土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【愛知県岡崎市】土木施工管理/宅地造成メイン◎土日祝休み◎転勤・出張無し◎U・Iターン歓迎

【愛知県岡崎市を中心に地域密着／年間休日129日／造成・外構工事のプロを目指せる環境／現場裁量大きくキャリアアップも叶う】 ■業務概要 ・当社は不動産買取・再販事業を基盤に、宅地造成・開発・外構工事をワンストップで手がけています。 ・今回、住宅用地造成や宅地開発工事の土木施工管理業務を担当いただきます。法規制や土地条件が複雑な案件を通じて、専門性や調整力を高め、現場を牽引する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・住宅造成、宅地開発工事の施工管理全般 ・施工計画立案、工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ・調整 ・行政機関や近隣住民との折衝 ・積算・見積書の作成、造成計画・区画割の検討 ・現地調査や役所調査、施主様や不動産会社とのヒアリング ・古い建物の解体、新規開発準備業務 ・駐車場・カーポート・植栽等の外構仕上げ工事 ◎月3～5件程度の案件を裁量を持って担当でき、他社からの造成請負や自社元請け案件まで幅広い経験を積めます。 ◎宅地造成、駐車場整備、カーポート設置、開発コンサルティング等。土地の分筆・法規対応・プラン提案まで一貫して関わります。 ■組織構成 施工管理現場は平均年齢44歳、少数精鋭の3名体制で、連携・調整しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日129日＋有給取得平均10日、完全週休2日制。直行直帰可、転勤・出張なし、岡崎市近郊の現場が中心です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理のプロとして専門性を高めるだけでなく、後輩育成やチームマネジメントを担うリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1987年創業以来、愛知県三河エリアで地域密着。難易度の高い土地の価値創出や街づくりに貢献。働きやすい環境と挑戦を大切にする社風です。 ■業務の魅力 市街化調整区域の案件や条例対応など、一般的な土木施工管理以上の専門性が身につきます。土地の仕入れから開発・販売まで一連の流れに携われるため、不動産開発・街づくりの視点も養えます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 土木施工管理実務経験（目安3年以上） ■歓迎条件 1級土木施工管理技士など有資格者を歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根町字陣場303 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,250円～368,400円 固定残業手当/月：98,750円～131,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 （前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度 ＜その他補足＞ ■研修制度 ■社員旅行 ■健康診断 ■保養所（会員制リゾートトラスト） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■iPhone支給 ■PC支給 ■家族・扶養手当(配偶者：月10,000円、子一人：月5000円） ■資格手当 ■マイカー手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始休暇あり