経営企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】海外事業会計・税務スタッフ◆海外子会社の事業・経営管理/大手一般用医薬品メーカー
【業務内容】 海外子会社の事業・経営管理にかかわる業務を担っていただきます。 海外子会社の経営陣と連携し、業績目標達成、ガバナンス強化等に取り組んでいただきます。また、M&Aのプロジェクトにおいて、初期的な評価(バリュエーション)、デューデリジェンスの実施、ディールの推進、PMIプロジェクトの推進等をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■中期計画の策定 ■予算策定 ■予実管理・分析 ■内部統制強化 ■会計・税務関連を中心とした海外子会社における課題解決 など上記以外にも、海外事業部門のマネジメント全般における諸課題に対して、自ら提案しスピード感をもって推進いただくことが期待されます。 【同社の特徴・魅力】 同社は、主としてOTC医薬品、健康食品、化粧品を扱う「セルフメディケーション事業」と、医療用医薬品を扱う「医療用医薬品事業」の二つが両輪となって、成長を牽引している総合医薬品メーカーです。両医薬品の事業展開を通じ、健康の維持や病気の予防、本格的な治療までをトータルにカバーできる製品群を有しています。「いつまでも健康で美しく、幸せな暮らしを続けたい」という人々の願いに応えるべく、常に事業の原点を見つめ「健康と美」をテーマとしたあらゆる分野に挑戦し続ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・事業会社における会計または税務実務経験(5年以上) ・海外子会社管理または国際税務に関わる実務経験 ■歓迎要件: ・管理会計全般(予算策定、予実管理、財務分析等) ・英語での実務遂行能力(目安:TOEIC(R)テスト 800点以上、ビジネスレベル)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-24-1 勤務地最寄駅:都電荒川線・JR山手線・東西線/学習院下駅・高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:05 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~550,000円 <月給> 330,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000万円/月 家族手当:子女を扶養している場合に支給 住宅手当:無 寮社宅:独身寮あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修(新入社員研修、主任研修、主事研修)、年代別ライフプラン研修、部門別研修 等 <その他補足> ■確定給付年金、確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員共済会 ■永年勤続表彰制度 ■テニスコート(本社) ■法人契約スポーツ施設(各事業所) ■社員クラブ(本社・大宮)等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝休み/完全週休二日制 ■その他(リフレッシュ休暇/特別休暇/ストック休暇制度 他) ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社と同時に付与されます)
この求人に興味がありますか?