セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【自社勤務】セキュリティコンサルタント(ゼロトラストセキュリティ)◇引き合い多数により増員◇在宅可
～引き合い多数で増員募集／エンドユーザー直請けのプライム案件／AI・セキュリティにも強い～ ◎メーカーからグローバルレベルで高く評価されるトップエンジニア多数在籍 ◎セキュリティ戦略策定からアーキテクチャデザインまで一貫して携われる ◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率 ■業務内容： ・顧客環境のヒアリングやアセスメントを実施し、ITインフラおよびセキュリティの観点から現状（As-Is）を分析します。 その上で、顧客の課題を整理し、将来のあるべきセキュリティアーキテクチャ（To-Be）を設計。あわせて、その実現に向けたRFI／RFP策定支援や、ゼロトラストアーキテクチャのグランドデザインを推進します。 ・メーカーやディストリビュータと連携しながら、プリセールス活動やプロモーション活動を担当いただきます。 また、セミナーやイベント登壇、技術ブログの作成などを通じて、最新のセキュリティトレンドやソリューションの情報発信も行います。 ■当部門の特徴： 当部門はゼロトラストセキュリティ分野に注力しており、ネットワークセキュリティからデジタルワークスペースまで、幅広い領域をカバーしています。 ベンダーニュートラルな立場で複数のソリューションを組み合わせながら、お客様ごとに最適なゼロトラスト環境を提案できることも大きな特徴です。 最大の強みは、業界トップクラスの技術力と豊富な実績です。部門内には、各メーカーからグローバルレベルで高く評価されるトップエンジニアが多数在籍しています。 ・Zscaler社公式テクニカルパートナーアワード「Zscaler Aces」選出 ・Omnissa公式トップエンジニア表彰「Omnissa Tech Insider」選出 ・Broadcom公式グローバルエンジニア表彰「VMware vExpert」選出 最先端技術に触れながら、高い専門性を持つメンバーとともに成長し、セキュリティコンサルタントとして市場価値を高められる環境です。 ■働き方： ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で12時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラ（ネットワーク・サーバ・クラウドいずれか）の設計・構築経験 ・セキュリティ領域における導入・運用経験 ・顧客への提案・技術折衝経験 ■歓迎条件： ・セキュリティアセスメントまたはコンサルティング経験 ・ゼロトラスト関連製品の提案・導入経験 ・プリセールス経験 ・セミナー登壇や技術発信経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：東京都内中心、一部神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,603円～691,891円 固定残業手当/月：63,064円～108,109円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用 ■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など） ■確定拠出年金（401K）制度 ■日経電子版の購読割引 ■確定給付企業年金（DB）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
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