派遣営業

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仕事内容

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【新宿／在宅可】既存中心の人材営業｜未経験◎／ものづくり業界を支える／年休124日/プライム上場G

【「doda」でおなじみの東証プライム上場パーソルグループ／平均有給取得13日／残業月15～25H／年間休日124日】 ●日本全国539拠点・海外:151拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ／グループのシナジーを活かした提案が可能／業界未経験歓迎● 当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、「ものづくり業界」に特化した人材サービスを展開しています。 【業務内容】 新規・既存のお客様の両方をご担当いただきます。 ■既存クライアントや就業中スタッフのフォロー：50% ・担当企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案(10～20社程度を担当) ・就業中スタッフへの定期フォロー面談、キャリア相談(50-90名程度を担当) ・求人内容について、担当コーディネーターとのすり合わせ、求人票掲載 ■グループ内相互紹介による営業：20% ・パーソルグループ内で紹介された案件のヒアリング、クライアント対応 ■電話による新規開拓：30% ・業界情報・グループ会社からの情報を基に、担当エリアの企業リスト・HPから電話でアプローチ 【やりがい】 弊社の営業職はものづくり企業・スタッフをつなぐポジションです。 単に人を紹介するのではなく、現場が円滑に回るように、日本のものづくりを人材面から支えております。 ものづくり業界の様々な企業と接点をもち、顧客の課題解決のために自社サービスだけでなくグループサービスも含めた幅広い提案を行うため営業職としての視野が広がります。 ■研修制度： 入社から2週間は研修期間として、人材営業をする上での基礎知識の座学や、商材理解の研修を行います(ご経験によって期間が短くなる可能性があります)。 また、現場配属後はOJTで実務の習得を行っていただきます。1人先輩社員が付くため質問などしやすい環境が整っております。 2年目でリーダー、5年目でマネージャーなど、成果によって正当に評価・昇格しやすい環境です！ ■配属チームについて： MGR１名・メンバー３名 計４名 20代：1名 30代前半：2名 40代（MGR）の組織です。 ■ワークライフバランス： 育休取得率100％(2025年度データ) 平均有給休暇取得日数13日(2025年度データ) 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・販売もしくは営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許お持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界経験者 ・法人営業 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 448万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～262,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 247,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 全て入社即日加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、まず導入研修（法律関係や最近業界傾向等）を行います。その後は実際に仕事をしながら教育担当より日々業務指導致します。資格講座修了祝い金制度もあり、バックアップ体制も充実しています。 ＜その他補足＞ 定期健康診断、メンタルヘルスケアサービス、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、資格取得お祝い金制度、育児・介護のための勤務時間短縮制度、産前・産後休業、育児・介護休業、スポーツクラブ優待など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より初年度10日）、産児・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日124日