倉庫業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東大阪】在庫管理スタッフ(リユースIT機器のデータ消去、管理等)◆未経験OK◆年休126日・土日祝

【IT機器リユース分野で業界トップクラス／キャリアアップ・働きやすさ・安定性を兼備】 ■業務概要 法人企業から回収したPCやサーバー、ネットワーク機器などのIT機器を取り扱うリユースセンターにて、管理業務をお任せします。 入社後は機器の受入れや管理業務を習得いただき、将来的にはスタッフへの指示出しや進捗管理など、現場運営を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・中古PC・サーバーなどのデータ消去業務(軽作業含む) ・機器の数量、型番、管理情報の確認および登録業務 ・入出荷スケジュールの管理 ・作業進捗の確認および納期管理 ・派遣スタッフやアルバイトへの作業指示、業務フォロー ・業務効率化や生産性向上に向けた改善活動 ・センター内の安全・品質管理 ■取り扱い製品 ・PC ・サーバー ・HDD／SSD ・ネットワーク機器 ・OA機器 など ■入社後の流れ まずは受入れ業務の流れや機器知識を習得いただきます。その後、現場運営やスタッフ管理にも携わり、将来的には副班長・班長などのマネジメントポジションを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 企業の情報資産を安全に管理する社会的意義の高い事業 ・物流管理や現場マネジメントスキルを身につけられる環境 ・年次や社歴に関係なく改善提案を発信できる風土 ・将来的には班長やセンター運営へのキャリアアップも可能 ■就業環境 完全週休二日・年間休日126日。月平均残業20時間とワークライフバランス良好です。 ■当社概要： 2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、ＩＴ利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。景気に左右されにくい事業基盤のため、経営も非常に安定している企業体です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界・職種未経験歓迎> ■必須条件 ※以下（1）、（2）、（3）いずれかのご経験 （1）物流センター、倉庫、工場、店舗などにおける現場業務経験 （2）パート・アルバイト・派遣スタッフ等への指示出しや教育経験 （3）入出荷管理、在庫管理、進捗管理などの業務経験 ■歓迎条件 ・派遣社員やアルバイトスタッフのマネジメント経験 ・業務改善や生産性向上に取り組んだ経験 ・PC・サーバー・OA機器などIT機器に関する知識

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 関西センター 住所：大阪府 東大阪市 布市町一丁目2番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【有給休暇補足】入社3ヶ月後より10日前後の付与、次年度より20日付与（当社就業規則に基づく）

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（年2回/6月・12月） ※業績に応じて決算賞与の支給あり ■昇給有 ■時間外労働手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：当社支給規程に基づき支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種職種別研修、外部研修、各種スキルアップ通信教育などの研修制度あり。 ＜その他補足＞ 高額医療費補助（健保組合制度により、月2万円以上の自己負担なし）や表彰制度、外部セミナー及び健保・グループ会社の保養施設等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、年次有給休暇（積立制度有）、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休職、育児休職、介護休暇、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇等