製品開発(化粧品・トイレタリー)
職務内容
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仕事内容
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【佐賀・鳥栖】化粧品処方開発 ◇ODM・OEMトップクラスメーカー/住宅・家族手当などあり
◆◇健康食品・化粧品のODM・OEMトップクラスメーカー/処方開発の実務担当/住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要 化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って処方開発を推進していただきます。 必要に応じて営業担当者とともに顧客商談(zoomなどweb商談がメイン)にも同席し、技術的な部分のヒアリングやご提案にも加わっていただきます。 ■具体的な業務内容 化粧品処方開発に関する一連の業務をお任せします。 ・顧客の商品コンセプト・要望に基づく処方の開発 ・既存処方の改良・リニューアル対応 ・原料選定、配合検討、試作および各種評価 ・顧客への試作品提案および技術説明 ・安定性・使用感・品質等の評価、検証 ・スケールアップ・量産化に向けた製造条件の検討 ・工場での量産立ち上げにおける技術フォロー ・営業・品質保証・品質管理・生産部門等との社内連携 ・新規原料・新技術・市場トレンド等の情報収集 ・開発案件の進捗・スケジュール管理 ・その他付随する業務 ■当社について: ◎当社は健康食品、化粧品、医薬品などの開発・設計製造受託(ODM)、受託製造(OEM)メーカーです。 ◎国内トップ級のトクホ(特定保健用食品)許可取得実績を持ち、健康食品と化粧品の2軸で成長を続ける同社では、開発においても相互の技術力を共有し、良いシナジーを生むことで、より品質の高い商品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化粧品の処方開発業務のご経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ■歓迎条件: ・化粧品OEM/ODMメーカーでの処方開発業務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 鳥栖本部 住所:佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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給与
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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,620円~278,040円 固定残業手当/月:53,349円~65,166円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,969円~343,206円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記予定年収に加え、対象の方には住宅手当、家族手当(扶養家族に応じ支給)を別途支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規程あり 住宅手当:規程あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度有(401K) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます。 <その他補足> ・引越費用補助(規定あり) ・優秀社員表彰制度 ・確定拠出年金(401k) ・団体保険 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部) ・健康診断オプション検査補助 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ほか、夏季休暇(9日/2022年実績)・年末年始(9日/2022年実績)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
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