経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京都（目黒区）】経理スタッフ◆日常～月次決算担当・転勤無・実質年124日休み・研修充実

【東急グループの安定基盤／業務は請求・支払～月次決算まで一貫担当／転勤なし・実質年124日休み・残業月約18.5時間程度】 ■業務内容： 経理部にて、日常的な経理実務から月次決算業務まで、適性やご経験に応じて幅広く担当していただきます。 これまでの経理経験（3年以上を目安）を活かし、即戦力としてチームの業務推進に貢献していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・請求書処理、支払実務、伝票入力・起票、経費管理 ・店舗の売上金データの照合・売上会計管理 ・月次決算業務（各種データの集計・照合、月次試算表の作成補助など） ・売掛金・買掛金の管理、出納管理 ・店舗や他部署からの経理処理に関する問い合わせ対応 ■入社後の流れ： ▼入社後1週間：基礎研修 ・会社説明、仕事内容 ▼3ヶ月目以降：本配属 試用期間終了後、経理部への配属となります ■働く環境： ・転居を伴う転勤なし ・実質年休124日（休日117日＋取得義務化の有休7日）で家族との時間も充実 ・残業月18.5時間程度 ■当社について： 当社は、東京・神奈川の東急線沿線を中心に展開する東急グループの主要小売企業です。1956年の設立以来、地域密着型のスーパーマーケット「東急ストア」や高級志向の「プレッセ」、都市型小型店などを運営しています。 駅前や高架下といった利便性の高い立地を強みに、安全・安心な生鮮食品や惣菜を提供し、地域の食インフラを支えています。さらに、駅売店「toks」やコンビニ事業、ネットスーパーも展開。時代に合わせた買い物環境を整え、お客様の豊かで健康な暮らしと、持続可能な街づくりに貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務の実務経験（3年以上） ・月次決算業務に関する基本的な知識・経験 ・請求、支払、伝票入力、経費管理などの実務経験 ■歓迎条件： ・月次・年次決算業務の経験 ・マネジメント経験 ・財務・資金管理業務の経験 ・固定資産管理の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-21-12 東光ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 2ヶ月～12ヶ月／労働条件は本採用と同じです

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～280,000円 ＜月給＞ 231,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業代を含まない ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度平均3.9ヶ月） ■昇給：年1回（5月）※人事考課に基づく ＜年収例＞ 510万円／アシスタントマネジャー／入社5年目 650万円／マネジャー／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■職種別研修 ■部門研修 ■コミュニケーション研修 ■東急グループ合同研修 等 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■育児短時間勤務制度 ■組合・共済会加入 ■社員買物制度 ■東急ハーヴェストクラブ（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川等） ■welbox（グルメ・スポーツ・健康・レジャー施設・宿泊施設等の割引あり） ■東急ホテルズ等契約宿泊施設の利用制度 ■約100講座の通信教育・約95種類の資格取得支援（講座修了、資格取得した場合は7割～全額の費用を還元します） ■身だしなみ基準緩和、髪色自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日117日＋取得義務化の有休7日 ■ローテーション制／目安：月8～10日休み ■有給休暇（試用期間終了後に付与）、産前・産後休暇 ■育児・介護休職