工場ファシリティ・ユーティリティ（電気・空調衛生）

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仕事内容

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※未経験歓迎【岩手／盛岡・北上】LPガス設備の保安スタッフ※点検・説明・提案◇残業10H

【創業65年・地域密着型の安定企業／LPガス供給を通じて安全・快適な暮らしを支える／未経験から挑戦可能なキャリア支援体制】 ■業務内容 LPガスの保安点検や機器提案で、地域の安全な暮らしを守る仕事です。担当エリアの家庭や店舗を訪問し、法令に基づく点検から設備の相談対応まで担います。接客経験を生かし、信頼関係を築きながらガス機器や配管の知識を習得できます。資格取得後は修理や施工に範囲を広げ、技術と提案力を高められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・家庭や店舗を訪問し、配管の漏えいと機器の燃焼状態を点検 ・給排気設備を確認し、異常や経年劣化を早期発見 ・入退去の連絡を受け、ガスの開閉栓と安全な使用方法を説明 ・使用状況を聞き取り、給湯器や警報器の交換を提案 ・設備異常の相談を受け、集中監視センターや施工担当者と連携 ※将来的には配管工事や空調設備、住宅リフォームにも関与可能 ■組織環境 全社54名で、北上・盛岡・宮古に拠点を展開しています。保安、販売、施工、配送の担当者が連携し、お客様の相談に対応します。入社後は資格を持つ先輩に同行し、点検手順や説明方法を現場で学びます。少数体制で担当間の距離が近く、異常時もすぐ相談できる職場です。 ■キャリア 入社直後は先輩同行と社内勉強会で、保安点検や開閉栓の手順を学びます。1年後は習熟度に応じて、定期訪問や機器提案、一次対応を担当します。3年後は取得資格を生かし、修理や配管工事など対応範囲を広げます。その後は空調工事や施工管理、後輩指導への挑戦も可能です。 ■就業環境 年間休日110日で、有給休暇の取得も推奨しています。残業は月10時間程度のため、私生活と両立しやすい環境です。また地域のお客様と長い関係を築けます。 ■企業の魅力 1961年創業で暮らしを支える地域密着企業です。LPガスに加え、空調、リフォーム、太陽光発電も展開しています。この会社ならではの強みは、点検、修理、施工を一社で担える対応力です。災害時の供給を担う中核充填所と集中監視体制を備え、地域の安心を守っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・月3回程度の宿直をもしくは当番（電話対応）を含む勤務に対応できる方） ※北上営業所は宿直のみ ■歓迎条件 ・接客、販売、ルート営業など、お客様の要望を聞いて商品や対応方法を案内した経験 ・設備保守、機械整備、施工、製造など、手順に沿って安全確認や点検を行った経験 ・資格を取得し、保安点検から機器修理や配管工事へ担当領域を広げたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野20-80 勤務地最寄駅：村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 盛岡中央営業所 住所：岩手県滝沢市土沢313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 265万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：基本給+営業手当20,000円となります。下限値は18歳（高卒）を想定しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～207,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 176,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヶ月に加え賞与3か月として算出 ・賞与年3回、前年度実績計 基本給3.00ヶ月分 ・月3回程度の当番（1回2,000円）もしくは宿直（1回6,700円）を加味して算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28,000円 家族手当：賃貸アパート対象 上限30,000円/月 住宅手当：上限30,000円（賃貸アパート対象） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 外部の退職金制度に加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内講習会、社外講習会（会社負担）、資格受験費用の会社負担、資格合格時手当、半年ごとの育成面談制度 ＜その他補足＞ 社会保険完備、特定退職金共済、確定拠出型年金、入院見舞金制度、社員貸付制度、グループ事業関連の社員割引制度 ほか

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜、祝日、その他※会社カレンダーによる 入社3ケ月経過後に有給10日付与 転勤：しばらくなし