プラント-オペレーション・試運転（プラント）
職務内容
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仕事内容
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【寄居】バイオガスプラントの保全・運転管理◆国内最大手の水グローバル企業
多様なソリューションを活用し”水と環境”の課題解決を担う国内最大手の水グローバル企業～ ■業務概要 寄居バイオガス発電プラントにおいて、運転状況や処理データを確認しながら、安定処理に向けた条件調整、設備保全、メンテナンス工事の計画・施工・安全管理を担当します。 単に決められた作業を行うのではなく、顧客や運転管理会社、協力会社と連携し、課題解決を主導するポジションです。 ■業務詳細 入社後は、設備メンテナンス工事の施工計画立案、現場巡視、安全管理、協力会社への作業依頼からお任せします。 設備の不調や処理量の変化に応じ、運転データを整理・分析して処理条件や対応方針を検討します。 業務に慣れた後は、顧客折衝、計画保全、施設運営の予算管理も担当。 将来的には、メタン発酵やバイオガス発電を活用した新たな商品・ビジネスモデルの企画にも挑戦できます。 ■特徴・魅力 設備を「動かす」だけでなく、改善策を自ら考え、関係者を動かして安定操業を実現する仕事です。 廃棄物・排水処理施設で培った運転管理や保全の経験を、施工計画、顧客対応、予算管理へ広げられます。 廃棄物削減、資源循環、CO2排出量削減に直結し、自身の判断や改善成果が処理の安定性として表れる点も大きなやりがいです。 ■働く環境 社員、派遣スタッフ、事務スタッフが連携する少人数チームです。 経験豊富なメンバーの支援を受けながら、裁量を持って業務を進められます。 福利厚生充実で長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について 栗田工業（クリタグループ）は1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して水処理に関する技術とノウハウを蓄積してきました。 「水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスという他社にない事業構成」「“技術立社”を掲げた高度な研究開発力」「日本全国および世界に広がるネットワーク」といった経営資源を活かし、幅広く水処理のソリューションを提供することで、さまざまな業種のお客様に対して“生産性向上”、“環境負荷低減”、“省エネルギー”といった価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・法人顧客に対する設備、機械、プラントまたは産業材の営業経験 ・顧客へのヒアリングを通じて課題を整理し、技術部門等と連携して提案を行った経験 ・見積作成、価格交渉、納期調整、契約または受注後の社内引継ぎに関する実務経験 ・全国への出張に対応できること ■歓迎 ・顧客経営層、工場幹部、設備責任者等への提案経験 ・受注・失注案件の分析や営業プロセス改善に取り組んだ経験 ・チームで営業戦略を立案し、個人だけでなく組織として成果を上げた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 寄居町拠点 住所：埼玉県大里郡寄居町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 630万円～1,146万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,750円～716,250円 ＜月給＞ 393,750円～716,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 全額支給 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：住宅費用補助手当として支給 寮社宅：福利厚生欄に記載 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己理解研修、職能別研修 ■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他 ■会員制リゾート施設他 ■寮社宅：実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。※独身寮使用料8,000円／月（入寮期間限度あり）／社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年（例…静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円／月）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他
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