設備保全
職務内容
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仕事内容
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【宮崎／えびの市】技術開発◇設備改善・生産技術経験者歓迎／月給30万円～／転勤無
【設備改善・品質向上を推進する技術開発職／スマートフォンやゲーム機に使用される電子部品の搬送資材で国内トップクラスシェア／宮崎県えびの市で腰を据えて働ける／U・Iターン歓迎】 スマートフォンやゲーム機、自動車などに使用される電子部品の輸送に欠かせない「キャリアリール」を製造する当社にて、生産設備の技術開発・改善業務をお任せします。 当社の技術開発職は、設備の保守・メンテナンスだけではありません。 生産現場で発生する品質課題や生産性向上に向けたテーマに対し、設備改良や金型修正、治具設計、新設備導入などを通じて改善を推進するポジションです。 ■具体的な業務 ・射出成形機、押出成形機、プレス成形機などの設備改良、改善 ・生産設備の保守、メンテナンス ・金型の修理、改良 ・設備導入および立ち上げ業務 ・品質向上、生産性向上を目的とした改善活動 ・治具や設備部品の設計、製作 ・製造部門や品質管理部門と連携した課題解決プロジェクトの推進 ■組織構成：製造部 ・技術開発担当：5名（20代1名、40代2名、50代1名、60代2名） ＜キャリアリールとは…？＞ スマートフォンやゲーム機、自動車などに使用される電子部品は、そのままでは搬送や自動組立を行うことができません。 そこで必要となるのが、電子部品を安全かつ効率的に搬送するための「キャリアテープ」と、それを巻き取る「キャリアリール」です。 当社は、このキャリアリールおよびキャリアテープの開発・製造を手掛ける国内トップクラスメーカーです。 電子部品メーカーから実装メーカーへ部品を搬送する際や、自動実装機による生産工程において欠かせない製品であり、スマートフォンやゲーム機、自動車など、私たちの生活を支えるさまざまな製品の製造を根底から支えています。 ■当社について 当社は、キャリアテープの原材料となるシートの製造から、キャリアテープ、キャリアリールまでを一貫して生産する国内でも数少ないメーカーです。 村田製作所、パナソニック、TDKなど大手メーカーとの取引実績を持ち、多数の特許、実用新案を保有する技術力の高さも強みです。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備保全のご経験 ・生産技術のご経験 ・工場設備のメンテナンス経験 ・機械加工のご経験 ・電気設備に関する業務経験 ■歓迎条件 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・押出成形機の保全経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ゴールド工業株式会社：九州工場 住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 備考：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・昨年度実績：1か月分 ・諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：家族手当（配偶者8,000円／子5,000円） 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：社宅・家賃補助制度※当社規定に基づき決定します 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩に教えていただきながらお仕事を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■従業員持株会 ■年末年始社員抽選会等 ■皆勤賞：9,000円 ■資格手当：5,000円 ■作業服貸与
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■休日休暇詳細： ・その他（会社カレンダーにより年数回土曜出勤有） ・有給休暇：有（10日～）
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