運用・監視・保守（インフラ） - ソフトバンク株式会社

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仕事内容

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【在宅可／東京】運用エンジニア（NW／NWセキュリティ）◆提案・改善まで担うエンジニア【H】

■採用部門概要：当本部では法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）向けITサービスの運用を担当しています。従来から対応していたネットワークの運用のみならず、ゼロトラストネットワーク環境、パブリッククラウド環境、セキュリティ運用に関連する案件も増えている状態です。主要顧客はソフトバンクと既存取引のある大手法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）が中心で、主要顧客のネットワーク・クラウドのインフラ運用に加え、セキュリティ運用など対象領域を拡大しています。 ■職務内容：【ミッション】法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）向け個社サービスに関わる運用エンジニアリングを行うこと。【主な業務】・法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）向けインフラ基盤（ネットワーク・クラウド）の運用業務・重要顧客のサービスマネージャー業務【具体的な業務】・物理／仮想含むオンプレサーバー、ネットワークの運用業務・SASEソリューションの運用業務・パブリッククラウド（Azure、AWSなど）を利用したシステムの運用業務・サービスマネージャー業務（運用提案、改善活動を含む） ■仕事の魅力： ◎法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、各種ネットワークを中心にクラウド・セキュリティと幅広い技術領域が経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤（土台）ができる。 ◎お客さまのビジネスを支えるインフラ基盤を運用することで、提供しているサービスがさまざまなお客さまの役に立っていることを実感できる。 ◎プライムベンダーとしてお客さまにシステムを導入している立場で責任あるポジションを経験することができる。 ■求める人物像・フットワークが軽く、スピード感をもって取り組める方・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きにコツコツ努力し取り組める方・コミュニケーションスキルが高いこと・責任感が強く、協調性のある方変更の範囲：会社内でのすべての業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇以下いずれかの経験・スキルがある方・オンプレミス環境のネットワーク／サーバーの設計／構築／運用業務・クラウド環境のネットワーク／サーバーの設計／構築／運用業務・ゼロトラストネットワークの設計／構築／運用業務

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★東新宿オフィス住所：東京都新宿区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 679万円～1,587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,250円～780,000円＜月給＞ 427,250円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定理論年収：6,791,000円～15,876,500円 ■上記年収には時間外手当月30時間分・賞与・特別加算賞与を含む ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回 ■特別加算賞与（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に基づき支給家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど＜その他補足＞＜諸手当＞一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等管理職：深夜勤務手当等＜福利厚生＞財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待等＜評価制度＞貢献度評価、コア能力・バリュー評価＜その他＞各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日など