スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
職務内容
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仕事内容
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【埼玉：大宮】スマートフォン／Webアプリエンジニア(PM・PL)～富士フイルムの新規サービス開発～
【本求人のポイント】 ★世界的ブランド「INSTAX」「デジタルカメラ」を支える富士フイルムのイメージング事業 ★スマホアプリ・Webサービス開発をリードするプロジェクトリーダーポジション ★商品戦略から参画可能・グローバル展開 ■採用背景 スマートフォンやSNSを活用した写真・映像コミュニケーションが一般化する中、富士フイルムのデジタルカメラやINSTAXなどのアセットとソフトウェア・データを融合した新たな体験価値創出を推進するため、スマートフォン/Webアプリ領域のプロジェクトリーダーを増員募集しています。 ■職務内容 イメージングソリューション開発センターにて、スマートフォンアプリ・オンラインサービス開発をお任せします。 ・DX戦略推進に必要な技術検討 ・商品化前のプロトタイプ開発 ・新規アプリ／サービスの要件定義、アーキテクチャ設計、機能詳細設計 ・既存アプリ／サービスの機能改善、バージョンアップ対応 ・開発プロジェクト管理（品質・日程・コスト） ・外部開発ベンダーとの折衝、進捗管理 ・最新フロントエンド技術、画像処理・映像表現技術の調査、提案 ■組織構成 イメージングプラットフォーム開発グループへの配属予定です。アプリ開発、バックエンド、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアなど多様な専門性を持つエンジニアで構成されています。 ■就業環境 ・グローバル向けサービス開発環境 ・商品企画部門、デザイン部門との密接な連携 ・敷地内禁煙 ■ポジション魅力 BtoC市場向けサービスのため、ユーザー反応を直接確認できる環境です。商品戦略や要件定義など上流工程から参画でき、新規アプリ・サービス開発の中心メンバーとして活躍できます。また、生成AIや画像処理などの先端技術活用を検討する機会も多く、世界規模で展開されるイメージングビジネスに携われます。 ■企業概要 富士フイルム株式会社は、イメージング、ヘルスケア、マテリアルズを中核事業とするグローバル企業です。デジタルカメラやINSTAXシリーズ、写真プリントサービスなどを通じて、世界中に新しい写真・映像体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・大卒以上 ・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験 ・スマホアプリ/オンラインサービスの実務 (要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング)の経験 ・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験 ■歓迎要件 ・カメラ/プリンタ制御、画像処理、AR/VR、ゲーム関連のソフトウェア開発の経験 ・オンラインサービス向けのインフラ開発経験(課金システム、サブスクシステムなど) ・ビジネスレベルの英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ イメージングソリューション開発センター 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:40～15:05 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:05
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
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