基礎・応用研究（高分子）
職務内容
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仕事内容
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【京都市】企画開発（高機能フィルム）＜化学知識を活かす◎＞◆教育体制◎/ニッチトップ/年休122
【新製品の企画から製品上市に関われる/化学創業85年ニッチトップ/職種未経験歓迎/定着率高く落ち着いた社風】 ■職務内容： 企画開発のポジションでは、マーケットニーズの探索を進めながら、自社のコア技術を活用した製品開発を行っていきます。 新製品の開発から基礎実験、製品上市にまで関わることができます。 【具体的には】◎自社ブランド製品の開発業務全般をお任せします。 ・開発テーマの探索や基礎実験・評価 ・製品コンセプトの発案 ・製品に関するマーケット情報などの入手 ■製品事例： 当社が製造する製品は、高い品質を求められる自動車業界／エレクトロニクス業界等から高い支持を得ています。 フィルムや紙などを使った製品全般。食品・文具・自動車・エレクトロニクス・環境など分野を問わず自由に取り組みを進め、製品開発を行います。 ＜開発事例＞ https://www.cellolabel.co.jp/episode/ ■教育体制： ご入社後はまず1か月程度新卒社員にも実施している教育カリキュラムを受けていただき、基本的な知識を身につけていただきます。社内の教育・トレーニングプログラムも充実しており、途中入社の方も馴染みやすい温かい社風で、のびのびと働ける環境です ■組織構成： 開発部は4名で構成されております。（40代部長、30代メンバー3名） 全員で定期的に案件について相談するようにしています。 ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア！！ 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 【必須】 化学系の基礎知識（実務経験不問）をお持ちの方 ※高専・専門学校の方も歓迎 【歓迎】 ・化学、素材、製薬、繊維などの業界経験者 ・大学等で化学・応用化学・高分子・バイオ・薬学などを勉強された方 ・プラスチックフィルム・不織布・紙などの製品開発やマーケティングの経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院安塚町21 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の勤務条件に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～300,000円 ＜月給＞ 248,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は個人の経験、能力により相談のうえ決定いたします。 ・賞与実績：1年目 2.18ヶ月、2年目以降 3.69ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最高31,500円／月まで ※会社規定に基づく 家族手当：扶養者1人目1万5千円、2人目1万円、3人目5千円 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務者に付与 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 工場での研修、その後は基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰 慶弔見舞金 資格取得祝い金 親睦会行事 社員持ち株会 労働組合 勤務間インターバル制度 入社時特別休暇（5日付与）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 基本土日祝日休み リフレッシュ休暇制度（特別休暇として2日付与）、時間有休制度、誕生日休暇あり 祝日が勤務日となる日は年間4,5日程度ありますが、その日はほぼ有給取得されています。
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