品質管理（機械）

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仕事内容

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【山梨/甲府】品質管理◆YOKOGAWAグループ／品質第一主義を掲げる／年休126日

～職種未経験歓迎／東証プライム上場グループ／健康経営優良法人認定／世界のインフラを支える／残業20H以内の働きやすい環境／夜勤なし～ ■業務概要 高品質な製品とサービスを世界同一品質で提供をするというブランドイメージを掲げる横河グループの当社にて品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ・計測製品を中心に生産ライン品質管理と品質改善 →上記を通じて品質管理の業務の流れや基礎知識を身に着けていただきます。 〈将来的にお任せする業務〉 ・ライン作業者の導入教育及び教育計画の管理 ・不適合品の対外調査依頼と進捗管理及び品質改善 ・各種品質関連イベントの推進と取りまとめ ■就業環境 残業20H程度、土日祝休み、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。 ■研修・教育体制 入社後1週間程度で人事研修を行います。その他階層別研修なども充実しております。 ※研修制度一覧：https://www.yokogawa.com/jp-ymg/recruit/freshers/recruit/training.htm ■当社の強み 石油や化学プラント、水道やガスなど社会インフラを支えるYOKOGAWAの製品は、極めて高いレベルの精度が求められます。これらの製品の心臓部や精度を決定づけるコアパーツの「ものづくり」を実現するのは私たちの固有生産技術です。それはより精緻になる機械加工技術や、高い生産技術が要求される複合素材の表面処理技術など、常に最新技術を追求し、「ものづくり」の付加価値を高め、進化し続けます。 ■当社について 横河マニュファクチャリングはYOKOGAWAグループが守り続けてきた「品質第一主義」の精神を具現化するため、グループ全体の生産機能会社として世界12ヵ国・16拠点の生産部門を統括する企業です。YOKOGAWA製品の生産は勿論、生産技術、生産管理、物流や輸出入と、グループのものづくり全てを担い、時代やニーズ、技術の変化を見据えて、新たな価値を創出することをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※いずれも必須 ・何かしらの職種にて品質に関連する業務経験をお持ちの方 →製造、品質保証、品質管理、設備保全、生産技術などのご経験をお持ち方歓迎です！ ・品質第一の精神をお持ちの方 ■歓迎条件： ・これまでに生産現場の品質管理活動の経験がある方 ・QC検定3級以上の取得者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県甲府市高室町155 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：条件あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：条件あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人教育、階層別研修、年齢別研修、専門教育、選抜教育ほか ＜その他補足＞ ■産前産後休暇、育児休職制度、育児時間制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■諸手当：通勤手当、残業手当、テレワーク手当、寮社宅あり（※それぞれ条件あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日※祝日）、産休育児休暇（制度あり・実績あり）、有給付与：入社直後（入社月によって日数変動あり）