機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【茨城／土浦市】【課長クラス】防衛装備品（特殊車両）の設計開発
【配属組織について（概要・ミッション）】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 電機・機械システム設計部は、陸上自衛隊向け橋梁（一部車両架装）等の設計・開発及び、現有装備品の量産、維持・保守に携わる部門です。 【職務概要】 防衛装備品向け特殊車両の設計開発・案件取りまとめをお任せします。主に以下の３点を職務とします。 （1）防衛向け特殊車両事業のプロジェクトマネージャ （2）事業推進における各種顧客（防衛省、重工メーカー）調整、ベンダ調整、製造準備作業 （3）事業の各種管理（予実算（グループ収支）、グループ員(約10名程度)、など） 【職務詳細】 （1）顧客（防衛省、重工メーカ）と装備計画、予算の調整を実施。 （2）案件の事業計画を策定し、顧客及び社内関係部署、ベンダーとの調整を行なう。 （3）主なベンダ、社内関部署と製造準備のための調整を行なう。 （4）顧客との契約に向けた業務（見積集約、作成、社内稟議等）を行う。 （5）所属チームのチーム員の管理業務を行なう。 （6）担当事業の予算策定、実算管理を行う。 【働く環境】 （1）配属組織/チーム 人数規模：組織（部門）120名程度 ／ うち配属グループ約50名 ／ うち予定配属チーム10名程度 （2）働き方 柔軟な働き方が可能です。開発試験フェーズでは出社中心となりますが、状況によりリモートワークも活用できます。品証、調達、工程管理部などの他部門と連携しながらチームで開発を推進する環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・事業/ビジネス 陸上自衛隊向け特殊車両事業（開発、量産、維持・保守） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）機械設計の経験(目安10年以上) （2）構造体、機構、車両（車体など）を設計・開発した業務経験（車両は車両全体とパーツの設計・開発経験はどちらも対象とします。) （3）マネジメント経験(目安５名（以上)） （4）開発案件取り纏め経験（目安３件以上） ■歓迎条件： （1）人員管理業務経験者 （2）予実算（設計・製造関係）管理を経験 （3）車両製造に関する知識 （4）社外関係者（顧客、ベンダー）との折衝経験 ＜語学補足＞ ■歓迎条件： TOEIC（R）テスト650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 土浦事業所 住所：茨城県土浦市神立東603番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 1,160万円～1,330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：640,000円～730,000円 ＜月給＞ 640,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 介護保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給（限度額設定あり） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：最大60万円/年 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（12.2万円相当/年） ■子ども・介護等支援手当 ■仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など） ■持株制度 ■企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。 ■スポットリモートワーク制度（※） ※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
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