医療系マーケティング-医療系プロダクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【東京】体外診断薬のプロダクトマネージャー◇東証プライム上場化学メーカー／AI向けなど5事業を展開
～血漿蛋白系で国内シェアNo.1（国内10品目以上でトップシェア） /自社原料から製品化までの一貫体制/『Nittobo』でお馴染みグローバル素材メーカー～ ■業務内容 体外診断用医薬品のプロダクトマネージャーとして、 市場での競争力を高めるため、商品開発のリーダーシップを担っていただきます。 ※体外診断用医薬品は約70種類。医療機関の検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析装置用の試薬「N-アッセイ」シリーズを販売しており、骨粗鬆症の診断に用いる「TRACP-5b」や、国内発の疾患概念 IgG4関連疾患の診断に用いる「IgG4」など高い評価を得ています。 ＜具体的な業務＞ ・体外診断用医薬品の研究開発プロジェクトの進行管理（企画～上市） ・他部門（企画・生産・品質・薬事・営業等）との連携 ＜期待役割＞ ・外部機関との共同研究や原料開発、グローバルSCM(サプライチェーンマネジメント)との連携も含め、研究開発部とともに、製品上市に向けて、プロダクトマネジメントを牽引できる方を求めています。 ■メディカル事業について 当社の体外診断用医薬品は、原料開発、SCM、生産体制を日東紡グループ内で一貫することにより、高品質と安定供給を両立。国内市場での圧倒的ポジションを築き、免疫分野「国内トップクラスシェア」、生化学分野「国内5位前後リーディングカンパニー」、骨疾患分野「国内ほぼ100％シェアのオンリーワン製品を開発」。日本発の独自技術を活かし、国内・グローバル市場への展開にも挑戦できます。 ■仕事の醍醐味 ・経営陣や研究開発部門と直接連携できる環境のもと、自社の強みであるSCM機能を活かした商品開発に取り組むことができます。 ・約30名の研究部門チームと連携し、自らのマネジメントのプロセスと成果を実感しながら、将来を見据えた研究開発戦略の推進に取り組めます。 ■入社後のキャリア 経験や能力に応じ、将来的に他部署への異動の可能性もございます。 ■同社について ◎当社は、2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場の化学メーカーです。 創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から、グラスファイバー、体外診断用医薬品、機能性ポリマーの製販と多岐に渡る事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業種未経験歓迎 ・業界を問わず、プロダクトマネジメントのご経験 ・後輩指導やメンターとしてのご経験 ・大学卒以上(専攻は不問) ■歓迎条件： ・R&D部門と連携し、各種データを把握したうえでプロジェクトマネジメント管理を行った経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:25 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：該当者による 寮社宅：借り上げ寮・社宅有 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得援制度 ■研修援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇
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