プロジェクトマネージャー
職務内容
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仕事内容
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【埼玉：大宮】組み込みソフトウェアエンジニア（PL）～主力のイメージング事業／世界市場向け製品開発～
【本求人のポイント】 ★富士フイルムの中核事業・世界市場向けイメージング製品開発 ★デジタルカメラ／インスタントカメラの組み込み開発PLポジション ★企画から設計・ベンダーマネジメントまで担う高裁量環境 ■採用背景 スマートフォンカメラの高性能化やSNS普及により写真・映像コミュニケーションが変化する中、富士フイルムの機器・材料技術とソフトウェア・データを掛け合わせた新たな体験価値創出を推進しています。事業拡大に伴い、高性能デジタルカメラやインスタントシステムのファームウェア開発を担うプロジェクトリーダーを募集します。 ■職務内容 イメージングソリューション開発センターにて、デジタルカメラやインスタントカメラのファームウェア開発をお任せします。 ・商品化前の先行検討に向けたプロトタイプ開発 ・新規商品の要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・機能詳細設計 ・開発プロジェクト管理（品質・日程・コスト） ・ソフトウェア開発会社との折衝・管理 ・商品企画、デザイン、ハードウェア部門と連携した商品開発推進 ■組織構成 イメージングプラットフォーム開発グループへの配属予定です。アプリ、バックエンド、データエンジニアリング、AI・画像処理、組み込みソフトウェアなど多様な専門性を持つエンジニアで構成されています。 ■就業環境 ・グローバル市場向け製品開発環境 ・社外ベンダーとの協業機会多数 ■ポジション魅力 BtoC製品のため、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら開発できます。カメラやインスタントシステムの中核ソフトウェアに携わり、ハードウェア価値の最大化に貢献できる点が魅力です。また、企画から要件定義、設計、外部パートナー管理まで幅広く担当するため、高い裁量とプロジェクト推進力を身につけられます。全世界向け製品開発に携われるため、スケールの大きな経験も積める環境です。 ■企業概要 同社はイメージング、ヘルスケア、マテリアルズを中心に事業を展開する総合メーカーです。写真分野で培った技術を活かし、デジタルカメラやinstaxシリーズなど世界中で愛用される製品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・大卒以上 ・ソフトウェア開発実務経験(要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング) ※カメラ関連であれば尚良し ■歓迎要件 ・製品開発におけるプロジェクトリーダーの経験 ・社外ベンダーの管理、コミュニケーションやチームマネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ イメージングソリューション開発センター 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:40～15:05 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:05
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
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