建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【埼玉／未経験可】リフォーム営業◇プライム上場G◇飛込みなし◇年休125◇賞与約5ヵ月／頑張りを評価

～12月入社歓迎／転勤なし／新規飛込みなし／顧客に快適な住まいを提供◎顧客満足度追及！／日曜休みあり・19時半PC強制終了・残業申告制／平均インセン140万・固定賞与4,7か月分／福利厚生充実／頑張りを正当評価／積水化学工業グループ～ ◆業務内容 セキスイハイムグループで家を建てたお客さまへリフォームやメンテナンス工事の提案を行います。 ◆顧客志向重視の社風！ ・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。 ・お客様はグループ会社から引き継ぎますので、新規営業はありません。 ・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ◆具体的には ・お客さま宅へ社用車で訪問 ・住宅に関するヒアリング ・外壁の再塗装、キッチンの全面リフォームなどリフォーム・メンテナンスなどのご提案 ・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ ・工事後のアフターフォロー ◆年次関係なく頑張りを評価／年収UP実現 年2回の評価で売上金額等の数字、お客さまアンケートの結果、生産性など、さまざまな軸から多面的に頑張りを評価します。固定給が高く、賞与も4.6ヶ月分支給されるので安定した収入が得られます。インセンティブは平均140万円、300万円以上も可能で、20代で年収1000万円以上の実績もあります。 ◆スピード昇格も充実！ 「メンバー⇒店長補佐⇒店長⇒所長⇒支店長」と役職があり、早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。 ◆研修制度 ・本社研修／入社～1週間：業界知識、メンテナンスやリフォームの基礎知識を学びます。 ・同行研修：先輩の訪問に同行し、お客さまとの接し方、ご提案方法などを目の前で学びます。※独り立ちまで半年～１年程。 ◆働き方◎ ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇休日や夜間の顧客対応専用のコールセンターがあり、緊急対応が発生しないように取り組んでおります 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～25卒・第二新卒OK／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件：「普通自動車運転免許(AT限可)」をお持ちで下記いずれかの経験必須 【1】販売・接客サービス、営業等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 【2】建設・プラント・不動産業界での就業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 埼玉支店・さいたま営業所・埼玉東営業所 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-86-4 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／東宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給+賞与の他、手当、売上インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～335,000円 ＜月給＞ 275,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は固定賞与＋平均残業代が含まれます。 インセンティブ(平均140万程)は別途支給。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■モデル年収： ・27歳／年収600万円 ・32歳／年収750万円 ・36歳／年収1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養者1名25,000円（最大40,000円） 住宅手当：世帯主、または独立単身者 20,000円/月 寮社宅：～30歳独身寮規則あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2ヶ月カリキュラム、OJT、資格取得祝金 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・社員持株 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・育児時短勤務制度 ・社宅・家賃補助制度あり ・社用車支給（社内試験通過後は社用車での通勤も可/直行直帰も可能） ・iPhone・iPad支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※毎週水曜日(固定)+日曜日 or火曜日(会社カレンダーに準ずる) 夏季休暇（10日以上）/年末年始休暇（8日以上）/GW休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇（入社5年毎）/出産育児休暇・介護休暇