講師・指導員・インストラクター

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仕事内容

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【東京】保育士◆少人数保育／年間固定シフト／残業ほぼなし／週休2日制／安定企業／賞与年3回

～保育士資格を活かす◆残業ほぼ無・固定シフトで働きやすい～ 保育士の資格を活かし、心身ともに健やかに働きませんか？ 残業はほぼなく、固定シフト制で生活リズムを安定させられます！充実した手当と休暇制度があり、ライフイベントとの両立を叶えたい方に最適な環境です◎ ■業務詳細 同社が展開する保育園にて、0歳から5歳児の保育を担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・園児の健康管理と基本的な生活習慣の補助 ・遊びやテーマ活動を通じた成長のサポート ・保護者とのコミュニケーションや連絡帳の記入 ・行事の企画や実施、保育室の環境整備 ■保育園の1日のイメージ 7:00：順次登園、自由遊び 9:00：朝おやつ、水分補給 9:30：朝の会 9:45：テーマ活動（室内または園外遊び） 11:30：昼食の介助、片付け 12:30：午睡の確認、連絡帳等の事務作業 15:00：おやつ 16:30：帰りの会 17:00：合同保育 18:00：夕食、夕おやつ 20:00：降園終了 ■魅力ややりがい 少人数制のため、子ども一人ひとりと深く向き合えるのが最大の魅力です。 「大きな家族」のような温かい環境で、子どもの成長を間近で見守れます。 福利厚生が充実しており、住宅手当が支給されます。 年3回の賞与があり、頑張りが収入に反映される喜びも実感できます。 産休・育休の取得実績も豊富で、将来を見据えて長く働ける職場です。 ■人材育成 経験不問の採用を行っており、丁寧な研修制度を整えています。 入社後は先輩がペアとなり、日々の業務を実務を通じて指導します。 ブランクがある方や実務経験が浅い方も、安心してスタート可能です。 定期的な社内勉強会を通じて、最新の保育知識を習得できます。 キャリアアップを希望する方には、役職に応じた研修も用意しています。 ■職場環境 年間固定シフト制でプライベートの予定も立てやすいと好評です。 遅番専任のフリー保育士が在籍しており、担任の負担を軽減しています。 行事準備や事務作業は保育時間内に確保し、持ち帰り仕事もありません。 残業はほぼなく定時退社が基本のため、育児や介護とも両立できます。 若手からベテランまでが家族のように助け合う、風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 保育士資格をお持ちの方 →保育士未経験の方歓迎！ ■歓迎条件 保育士経験がある方 →経験等考慮いたします！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：保育士

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 渋谷区立おおやま保育室 住所：東京都渋谷区西原２－５３－１３ 代々木大山公園内 勤務地最寄駅：代々木上原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パレット保育園 不動前 住所：東京都品川区西五反田5-12-1 東急目黒線不動前駅2階 勤務地最寄駅：不動前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 渋谷区立幼保一元化施設 山谷かきのみ園 住所：東京都渋谷区代々木3-32-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 336万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～354,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3ヶ月） ■手当：以下該当者のみ 早番手当（4,000円/月）・遅番手当（8,000円/月）、時間外手当、役職手当 地域手当（5,000～40,000円）、専門リーダー手当（20,000～40,000円）※勤務園・補助金による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程による：30,000円迄/月 自転車通勤可 家族手当：無 住宅手当：当社規程による：5,000～10,000/月 寮社宅：各行政区及び、当社規程による 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：当社規程による ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率93%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等 ＜その他補足＞ お祝い金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション、インフルエンザワクチン接種年1回、制服貸与

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産・育休・介護休業、看護休暇 月1回程度土曜出勤あり