総務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神保町／在宅可】総務担当／伊藤忠グループの不動産運用会社◆フレックス・土日祝休み
【伊藤忠グループの不動産運用会社／上場準拠のガバナンスと情報管理／年間休日120日・完全週休2日制・フレックス＆在宅可】 ■業務概要： 総務管理本部 サステナビリティ推進部 総務チームで、会社運営の基盤を支える総務業務に関わりたい方を募集します。当社は上場している投資法人等を受託運営しているため、上場企業に準じたガバナンスや情報管理体制が求められます。経営に近い領域で、バックオフィスの専門性を高めることができるポジションです ■具体的に ・総務（オフィスファシリティ管理を含む）に関する業務 ・当社の株主総会および取締役会の運営に関する業務 ・受託投資法人の役員会の運営に関する業務 ・社内規定の制定・改廃・管理に関する業務 ・監督官庁（金融庁、国土交通省等）及び関係団体（不動産証券化協会、投資信託協会等）への届出等対応業務 ・情報管理（個人情報、文書管理）に関する業務 ・庶務業務、上記に関連する各業務 ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックスタイム制／リモートワーク制度有 ・推奨資格に対する取得支援制度有り ・産前産後休暇、育児休業、時短制度有 ■会社について： 伊藤忠グループの不動産運用会社として、J-REITや私募REIT、私募ファンドの資産運用を担っています。住宅・オフィス・ホテル・物流施設など幅広い不動産を対象に、投資家に代わって物件の価値向上や収益最大化を推進しています。中でも住宅特化型J-REIT最大級のアドバンス・レジデンス投資法人を運用しており、業界でも高い存在感を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Word／Excel／PowerPointの基本的な操作スキル ・総務部門における3年以上の業務経験を有する方 ・職務内容欄に記載する職務のうち、少なくとも2つ以上を主担当として担った経験を有する方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター ・ITやシステムを活用した業務改善の経験を有する方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験があり、不動産証券化に関する基礎知識を有する方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング17F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～9:00、14:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月）を予定 ・昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定有） 家族手当：無 住宅手当：基準満たせば支給（規定有） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 推奨資格取得支援、語学（英語）習得支援制度あり。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、持ち投資口会制度、推奨資格取得支援、語学習得支援、分煙、健康企業宣言取得、在宅勤務制度、特別休暇、積立有給休暇、フレックスタイム制度、ワークライフバランス推進
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、GW、年末年始（12/29～1/3）休暇あり 特別休暇（ボランティア休暇他）、積立有給休暇あり（会社の規定あり）
この求人に興味がありますか？