営業企画
職務内容
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仕事内容
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【営業企画】銀行・カード会社など異業種との協業＜企画・推進＞合併見据え保険販売の新モデル構築を目指す
【2027年合併を見据えた経営戦略中核ポジション／デジタル化・顧客ニーズ変化に対応した保険販売モデルへの変革】 ■募集背景 2027年4月のあいおいニッセイ同和損保との合併を見据え、デジタル化や顧客ニーズの変化に対応した新たな保険販売モデルの構築が求められています。保険業界に加え、銀行やカード会社など異業種との連携を通じた保険販売フローの変革や、新たな金融関連事業の創出を推進するための人材を募集します。 ■ミッション・職務内容 ・パーソナルラインにおけるデジタルを活用した保険販売モデルの企画・立案 ・金融系プラットフォーマーとの協業の企画・推進 ・金融関連の新事業立ち上げ ■魅力・やりがい デジタル化が進む中、従来の保険販売モデルを変革し、新たな事業・サービスを創出する重要なポジションです。合併後の新会社における経営戦略の中核領域に携わることができ、デジタル・IT領域の知見や事業開発、商品開発、プロジェクトマネジメント等の幅広いスキルを習得できます。 ■職場の紹介 組織は22名体制で、20代後半から40代を中心に構成されています。中途入社者も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。論理的思考力と知的好奇心を持ち、主体的に行動できる方が活躍できる環境です。 ■キャリアパス 入社後はグループの顧客基盤やサービス基盤を活用した金融関連の新規事業プロジェクトに参画いただきます。その後は事業拡大や付加価値創出、認可対応などの経験を積み、将来的にはグループ会社やデジタル・経営企画・営業企画部門など幅広いキャリア形成が可能です。 ■働き方 入社後は研修およびOJTを通じて業務を習得いただきます。リモートワーク制度はありますが、社内外との連携機会が多く、出社を中心とした働き方となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:いずれも必須 ・銀行・カード会社などリテール向けに金融サービスを提供する金融機関での勤務経験 ・金融業全般に関する基本的な知識（預金、融資、為替など） ・金融法規制（銀行法、金融商品取引法など）に関する知識 ・業務に基づいた適切なコミュニケーション能力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 駿河台新館 住所：東京都千代田区神田駿河台3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,490円～522,160円 固定残業手当/月：84,230円～172,090円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,720円～694,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。 ※希望によって個々に対応します。 ※入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己学習補助制度 ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）／年次有給休暇（夏季休暇、クリエイティブ休暇等）※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等
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