人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【大阪/淀屋橋】未経験から管理部門へ◆人事・総務・社内ITから希望と適性に合わせて配属／年休131日
～年間休日131日・完全週休2日制／淀屋橋駅徒歩1分の好立地／空気輸送装置分野で国内トップシェア！大手企業との取引多数の安定企業～ ＼未経験からバックオフィスへキャリアチェンジ／ 人事・総務・社内ITの中から、ご希望やこれまでの経験・適性を踏まえて配属を決定します。 「バックオフィスに挑戦したいけれど、自分にどの仕事が向いているかわからない」 「これまで培ってきたコミュニケーション力や調整力を活かしてキャリアチェンジしたい」 そんな方も歓迎します。 選考を通じてご希望や強みを確認し、「総務・労務」「人事・採用」「社内ITサポート」のいずれかから、適性を活かせるポジションをご提案します。 （1） 総務・労務 社員が安心して働ける環境づくりや、会社運営を支える各種手続きを担当します。 【具体的には‥】 ・勤怠管理、社会保険等の各種手続き ・社内規程・各種書類の整備 ・株主総会、持株会等の運営サポート ・その他、総務・労務業務 ※将来的には給与計算などもお任せします。 （2） 人事・採用 新しい仲間を迎えるための採用活動を中心に、人や組織に関わる業務を担当します。 【具体的には】 ・求人媒体・人材紹介会社とのやり取り ・応募者対応、面接調整・選考対応 ・内定者フォロー、入社手続き ・採用状況の集計・改善 ※将来的には社員教育や研修、人事制度の企画にも携われます。 （3） 社内ITサポート 社内システムの運用や社員からの問い合わせ対応を通じて、社内のIT環境を支えます。 【具体的には】 ・社内システムの運用・保守 ・社員からのIT関連の問い合わせ対応 ・システム会社や社内部署との調整 ・PC・システムを中心とした社内サポート ※プログラミングなどの開発業務はありません。 ■同社の強み： 当社は、発電所や化学プラント、製造工場などで使用される産業用プラント機器を扱う総合技術商社です。 創業約80年の歴史と信頼を強みに、関西電力・大阪ガス・東レGrなど大手企業と長年取引。発電所や化学プラントなど社会インフラを支える商材を扱い、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ※業界・職種未経験歓迎※ 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作ができる方 【人物像】 ・培った経験を今後どう活かしていきたいかが定まっている方 ・より良い方法を考え、社員の成長、働く環境づくりに積極的に取り組める方 【定着率】 2023年度～2025年度入社者の定着率：100％(19名中退職者0名) 過去3年の平均離職率も6.1％と若手が定着しやすい環境
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：賃金相違なし
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～77,500円 ＜月給＞ 260,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・入社祝い金制度あり（正式採用時20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者手当、扶養手当有（会社規程による） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【充実の研修制度】 ■入社後はOJT担当者が丁寧に業務指導を行います。 ■必要であれば外部の研修も受けて頂きます。 ■一人立ちできるまでは責任を持って育てるのが当社の方針です。 ＜その他補足＞ 各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、共済会、法定外労災、団体保険 ■家族手当 配偶者手当：20,000円、扶養手当*1：10,000円/人 ■住宅手当*2 本人：10,000円、扶養家族：5,000円/人 ■転勤宿舎あり 当社規定による *1 健康保険の被扶養者1人につき（配偶者を除く） *2 転勤宿舎入居者、兼務役員を除く従業員対象 ※上記いずれも会社規定による
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇制度、プレミアムフライデー
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