人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【西新宿】人事労務リーダー候補（給与社保経験者歓迎）
【人事業務改革／リーダー候補／給与社保アウトソーシング運用／創業以来黒字営業のグローバル企業／医薬品の添加剤、国内シェアトップクラスメーカー／国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引あり】 ■業務内容 （1）給与・労務の外部委託の推進 ・給与計算アウトソーシング推進、業務整理、運用フロー構築、委託先との調整 ・外部委託開始後の委託先管理、運用確認、社内調整 ・勤怠システム（楽楽勤怠）操作・運用管理 ・人事制度運用システム（SmartHR）操作・運用管理 （2）人事部のメンバー支援や育成 ・リーダー候補としてメンバーの業務フォロー、進捗管理、育成支援 ※採用や評価制度運用、人事制度運用へ担当範囲を広げ、人事業務の企画や改善にも参画いただきます。 ■組織構成 人事課：次長1名／課長1名／メンバー2名／派遣社員1名 20代半ばから50代前半までの幅広い年齢層が活躍しています。 少人数組織のため、経営層との距離が近く、部門全体で協力しながら業務を進める環境です。 ■働き方 部の平均残業は月20時間（定時帰宅する方もおります） 7時～10時の30分単位で時差出勤可能 リモートワーク週2回可能（家庭事情等に応じて柔軟対応） ※試用期間中も在宅勤務活用実績あり ■ポジション魅力 ・制度整備から実務運用、業務改善、メンバー育成まで幅広い経験を積めるポジションです。 ・給与労務領域の中核としてアウトソーシングや新システム運用を主導できるほか、ご経験に応じ採用や評価制度運用にも関与できます。 ・経営層との距離が近く、自ら提案した改善施策をスピーディに実行できる環境です。 ■キャリアパス まずは給与・労務領域を中心に担当し、リーダー候補としてメンバー育成やチーム運営に携わります。ご経験に応じ、採用、評価、人事制度企画など業務領域を広げ、人事部の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■同社の特徴 粉体の乾燥・造粒、錠剤のコーティングにおいて国内トップクラスのシェアを誇る安定企業で、「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：いずれも満たす方 ・給与計算、労務業務で実務経験（目安3年以上） ・後輩やメンバーへの業務指導、フォロー、育成経験（人数不問） ※正式なマネジメント経験は問いません。今後リーダーやマネジメントに挑戦したい方も歓迎します。 ・人事システム操作実績 ■歓迎要件： ・給与計算、社会保険手続き等のアウトソーシング業務経験、または外部委託先との連携経験 ・人事制度や評価制度の運用・サポート経験 ・人事システムや採用管理システムの利用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定いたします。また、所定外労働手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅（原則として転勤時に適用、他条件あり） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：会社一時金、中退共、確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発補助制度（TOEIC(R)テスト、英語アプリ補助など）、新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス「ベネフィットワン」会員 ■慶弔見舞金、永年勤続表彰 ■資格手当（管理薬剤師等）、食事手当、帰省旅費支給（単身赴任者対象）など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、夏季、リフレッシュ、特別（慶弔、転勤赴任、産前産後、育児、介護、裁判員など）、有休（入社後基準日まで1～3日、基準日到達時10日、以降1年ごと加算、最高20日まで付与）
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