人材紹介営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【博多】法人向け人事ソリューション営業◆西日本FGの中核銀行◆採用課題に向き合う新規事業メンバー
～手当、福利厚生◎／安定性◎／人材紹介事業（新規事業）をつくるやりがい～ ■採用背景／業務概要： ・当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 ・「人材」に関する経営課題を持つお客様からのご相談が多く、当行もこの課題解決の支援をするべく、人事課題を専門としてサポートを行うチームを2025年に新設。 また企業の「人材確保」や「採用力強化」といった課題に直接応えるため、2026年より、銀行本体において人材紹介事業を開始しました。 ・本ポジションでは、法人顧客に対する人材紹介業務を中心に、求人内容のヒアリング、求人票の作成、人材の紹介、選考に関するフォローまで、採用支援に関する一連の業務を担当していただきます。 また、お客さまの課題やニーズに応じて、人材紹介以外にも採用ホームページ制作、求人広告運用支援、福利厚生サービス、研修・セミナーなど、当行グループ会社やパートナー企業のサービス提案も行います。 ■業務詳細： ・支店営業と同行しての法人顧客へ課題ヒアリング、サービス提案 ・求人内容の整理、求人票の作成 ・求職者の紹介、選考に関する企業側のフォロー ・新規企業の開拓、既存顧客への採用支援 ・支店との連携や勉強会実施 ・取り扱い人事ソリューションの選定、情報収集 ・当行グループ会社やアライアンス企業との連携業務 等 ■配属先について： ・現在、30代を中心とした6名体制で、全員が中途入社したメンバーです。金融業界の経験については、入社後にキャッチアップすることが可能です。 ・新規事業の立ち上げ段階であるため、営業活動に加え、業務プロセスや営業手法、社内外との連携体制などの仕組みづくりについても、メンバーと一緒に考え、作り上げていただける方を募集しています。 ■当社について： 福岡市に本店を置き、西日本フィナンシャルホールディングスの中核企業です。地元に密着した金融サービスを展開しており、今後も法人・個人のお客様へ様々な価値提供を行っていきます。 変更の範囲：当行業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかの経験 ・人材業界での企業との折衝経験 ・人事部門での人事企画や採用業務の経験 ・コンサルタントとして人材分野において課題解決に向けた業務の経験 ■歓迎条件： ・事業の推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：総合職／各支店ならびに本部勤務、地域総合職／基本居住地から通勤可能な範囲の各支店ならびに本部勤務
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 地域総合職の採用も相談可 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～750,000円 ＜月給＞ 250,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円を上限に支給（定期代実費） 家族手当：規定により支給 住宅手当：規定により支給 寮社宅：独身寮・社宅あり（規定あり） 厚生年金基金：確定給付年金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア採用者オリエンテーション ■外部研修等 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、持株会、社宅制度、福利厚生倶楽部、当社所有保養所 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇：連続休暇（5日）、制度休暇
この求人に興味がありますか？