データベースエンジニア
職務内容
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仕事内容
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データエンジニア◆「求人ボックス」「エンゲージ」の膨大なDBを利用し、マッチング精度UPがミッション
～1,000万ユーザーを抱える求人一括検索サービス「求人ボックス」と、70万社以上が導入する採用支援プラットフォーム「エンゲージ(engage)」を展開／膨大な求人・求職者・採用データを横断的に活用し、求職者と企業のマッチング精度を高めることが私たちのミッション～ ■概要： ・データエンジニアとして、「求人ボックス」「エンゲージ」両サービスを対象に、各システム・サービスからデータ分析基盤へのデータ連携（データインジェスト）と、その品質担保、データ分析基盤全体の強化を担っていただきます。 ・分析用マートの設計・変換（ELT）はアナリティクスエンジニアが担当し、本ポジションはデータレイクまでの連携パイプラインと、基盤を動かす実行環境・オーケストレーションの構築・運用が中心です。 ・データ連携の設計にはシステム部や企画など関係部署との密な連携が前提となり、ソースや仕様が整理しきれていない状態からのすり合わせ・調整力も求められます。 ■具体的には： ・【求人ボックス】各システム・ファイル・ログから、GCS／BigQueryまでの連携パイプラインの設計・実装・運用 ・【エンゲージ】各システムから AWS 経由でDatabricksまでの連携パイプラインの設計・実装・運用 ・データ連携の遅延・欠落・失敗の監視と障害対応 ・データ分析基盤の実行基盤・オーケストレーションの運用と強化 ・新規データソースの追加、既存パイプラインのリプレイス、将来的なリアルタイム化に向けた技術検証 ・システム部・企画など関係部署との要件すり合わせ、仕様調整、連携設計の合意形成 ■開発環境（一部）： ・言語：Python／ SQL／Go ・クラウド：Google Cloud／AWS ・求人ボックス（データ基盤）：Cloud Storage（GCS／BigQuery／Pub/Sub） ・エンゲージ（データ基盤）：AWS／Databricks ・データ転送：Embulk ・オーケストレーション：Dagster ・IaC：Terraform コンテナ／実行基盤：Docker／GKE／Cloud Run／GCE／Cloud Workflows 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS、Azure、Google Cloudなどクラウド上でのデータ基盤の設計・開発・運用経験（3年以上） ・各システムからのデータ連携（データインジェスト）、またはデータ転送基盤の設計・実装・運用経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工の実務経験 ・Pythonなどを用いた開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の雇用形態および処遇の変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,880円～583,000円 固定残業手当/月：88,620円～159,495円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,500円～742,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限55,000円 家族手当：支給条件あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己学習支援制度あり ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末迄） ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業する迄。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・在宅勤務環境手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇
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