求人広告営業
職務内容
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求人要約
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- 東証プライム上場！Indeedプラチナムパートナー
- 年休123＋指定有給5日・フレックス＆在宅勤務OK
- オーダーメイドの提案で企業の未来を描く仕事。
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仕事内容
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【企業の人材採用を成功させるための企画を立てる介在価値の高い仕事】在宅勤務・フレックスタイム有
「Indeed PLUS」をはじめとする多様な求人メディアの提案や、採用ブランディングのためのクリエイティブ企画、各種研修の導入などをお任せします。 ●STEP1 入社後約3ヵ月はリストをもとにテレアポからスタート。自社サービスや業界知識を学びながら、営業の基礎体力をつけます。うまくいかないこともあるかと思いますが、この時期はぐっと耐えて、学びを深めて下さい。採用に関するお悩みをお聞きできれば、アポを頂いて商談へ。このようなサイクルを通じて、業務に慣れていただきます。 ●STEP2（数ヶ月～ ※入社時期や個人により差があります） 先輩からお客様の引継ぎが始まります。自身で開拓したお客様とのお付き合いも少しずつ始まっているかもしれません。単に求人を出すだけでなく「どんな原稿ならターゲットに響くか」の検証まで行い、自身の介在価値を実感できるフェーズです。 ●STEP3（ひとり立ち ※入社後1年～が目安） それぞれのお客様にぴったりと合ったオーダーメイド型提案営業ができるようになる時期。あらゆる業界のリアルな課題を解決していくため、企画力・提案力も飛躍的に磨かれていきます。 ※新規獲得については、アポイント獲得を専門の外部業者へ委託しているため、引き継いだ案件（パスアップ）への商談が中心です。自身でのテレアポや新規開拓の時間は少なくなり、お客様への提案に集中できます。このように既存のお客様のフォローと並行して、質の高い新規商談を行っていきます。 【広がるキャリアの選択肢】 今回あなたをお迎えする「営業統括部」は、当社でのキャリアのスタートライン。私たちリクルーティング事業本部には、後工程や運用面を支える「運用プロダクション部」、看護業界に特化した「事業開発部」、多角的なHRM提案を行う「総合企画課」、事業全体の成長を牽引する「事業統括部」など、多彩なフィールドが広がっています。 営業として最前線で培った顧客視点やスキルは、どの部署でも重宝される強力な武器。将来的に「現場の声を活かしてキャリアチェンジしたい」「別の専門性を磨きたい」という想いが芽生えた際も、豊富な道が開かれています。
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チーム組織構成
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男女比はほぼ半々で20代が中心。東京・大阪ではそれぞれ約100名、名古屋は約20名です。
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対象となる方
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大卒以上 ☆第二新卒歓迎（初めての転職という方も大歓迎）☆
≪以下のような方を歓迎します≫ ・自ら課題設定をして行動した経験がある方 ・何らかの目標完遂経験がある方 ・マニュアル通りではなく、自ら工夫をして行動した経験がある方 営業職未経験の方でも構いません。仕事を通して、学生時代の勉強や部活など、ジャンルも問いません。上記のような経験がある方は是非面接で聞かせてくださいね！ ☆業種・職種未経験歓迎 ☆第二新卒の方OK ☆中途入社者活躍中！
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選考のポイント
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面接では、皆さんの人柄や個性を大切にしたいと考えています。 ご希望に応じて「先輩社員との面談」なども設定いたしますので、お気軽にご相談ください。
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勤務地
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☆リモート勤務（週2日）あり／東京・大阪・名古屋から希望OK／駅チカ☆ ＜東京オフィス＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル3階 ＜大阪オフィス＞ 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27階 ＜名古屋オフィス＞ 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング9階
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム/7:00～10:00、15:00～22:00 コアタイム/10:00～15:00 標準的な勤務例/9:00～18:00 ◆基本は週3日出社・週2日在宅の勤務スタイル ◆朝や夕方のアポによっては直行直帰OK ※社会人1年目の方は「9:00～18:00」勤務となります。
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雇用形態
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正社員
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給与
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＜東京＞ 月給30万円以上（一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万4117円支給 （一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給） ※一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円支給 ＜大阪・名古屋＞ 月給29万円以上（一律グレード手当、一律営業手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万1647円支給 （一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給） ※一律営業手当として9000円支給
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賞与
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年2回※業績により決算賞与もあり
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収410万円（月給29万9000円+賞与+手当）25歳
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社員の年収例
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- 580万円（月給37万8000円＋賞与＋手当）28歳
- 470万円（月給31万1000円＋賞与＋手当）25歳
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給／月10万円まで ◆結婚祝金、出産祝金 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆社員持株会 ◆保養所 【研修・教育制度】 ◆2、3日導入研修 会社、事業、商品の全体像と、仕事の進め方をインストールします。 ◆各部配属の後はOJT Indeed PLUSの運用スキルを軸に、幅広く習得。チーム全体であなたの成長をサポートします！ ※試用期間3ヶ月あり（同条件／延長の可能性あり）
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休日・休暇
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年間休日：123日＋指定有給消化5日＝128日※25年実績
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
その他、子の看護・特別休暇あり ※産休・育休取得実績あり
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社員インタビュー
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■上司／営業／28歳／入社7年目
お客様と徹底的に向き合い、伴走する。それが私たちの営業スタイルです。一生懸命頑張るあなたのことを、私たちも全力で支えるので安心してください。
■同僚／営業／25歳／中途入社2年目（前職：法人営業）
今はまず求人メディアの提案がしっかりできるよう、分からないことは先輩に聞きながら目の前の仕事に向き合っています。早く先輩達のようにSNS広告や研修等、採用課題にあわせた提案ができるようになりたいです！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
採用成功のプロとして顧客の事業成長に貢献し、自らを成長させる
この仕事のやりがいはいろいろありますが、お客様の会社が大きくなっていく過程に携われるのは、他では味わえない体験だと思います。皆さんにも、その会社の人事担当になったつもりで取り組んでいただければと思います。また、小さなことでも先輩たちが自分事のように喜んでくれるのが嬉しいですね。自分も将来はチームに良い影響を与えられるような存在になりたいです。
「様々なソリューションを提供する仕事」と聞くと、カッコいいイメージを持たれるかもしれませんが、実際は新規のお客様に断られたり、採用成功に繋げられず悔しい思いをすることもあります。何よりもお客様の期待に応えられなかった時は、心の底から辛い気持ちになります。そんな時でも、前向きに、ひたむきに取り組むことで、少しずつ成長していけるのがこの仕事の特徴でもあります。
この求人に興味がありますか？