サービスエンジニア・サポートエンジニア-機械・電子部品サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 年間休日122日／完全週休2日制／土日祝休み
- 未経験歓迎／物流インフラを支える安定の技術職
- 賞与10年連続支給／資格手当・家族手当など充実
仕事内容
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【未経験歓迎／物流インフラを支える】安定企業で長く働ける◎業務用エレベーターの保守点検
設備の安全な稼働を支える保守点検は、物流や製造の現場に欠かせない仕事です。 【具体的な仕事内容】 物流倉庫や工場などを訪問し、業務用エレベーターの点検・修繕を行います。 先輩と2名体制で作業するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼チェックリストに沿って設備の状態を確認 ▼異音や不具合がないか、お客様にも状況を確認 ▼必要に応じて簡単な調整や修繕作業を実施 ▼大掛かりな修理は、後日チームで対応 ※1台あたりの点検時間は約1時間、1日3～5カ所を訪問 ※横浜・川崎・東京都大田区エリアが中心 ※基本は現場への直行直帰です ※点検スケジュールは基本的に1カ月前に決定するため、急な対応に追われることが少なく、予定を立てながら働けます ＼＼POINT！／／ ＜★6割以上が未経験入社＞ 工具の名前や使い方、点検の手順などは、先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ習得できます。異業種から転職した社員も活躍しており、経験がないことを理由に引け目を感じる必要はありません。 ＜★予定を立てやすく、長く働ける環境＞ 年休122日で、土日祝休みが基本。有給休暇もチームで協力しながら取得しています。現場での作業が早く終わり、ほかに業務がなければそのまま退勤もOK！仕事とプライベートの両立を大切にしながら働けます。 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に現場を訪問し、点検の流れや設備の仕組み、お客様とのやり取りを学びます。移動中なども活用しながら、チェックリストの見方や確認事項を一つずつ理解していきましょう。 慣れてきたら、簡単な作業からお任せします。道具の名前や専門知識を覚えるには時間がかかりますが、焦らず少しずつ成長していきましょう。 【数字で見る当社の魅力！】 ■定着率95％ ■平均勤続年数10年以上 ■賞与10年連続支給 安定した業績に加え、長く働く社員が多いことも当社の特徴。 腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です！
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チーム組織構成
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社員同士の横のつながりが強く、仕事の合間に一緒に昼食を取ったり、休日に遊びに出かけたりすることも。気兼ねなく話せる関係性が、日々の連携や安全な作業にもつながっています。
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組織名称
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・年齢構成 → 20～50代
・定着率 → 95％／平均勤続年数10年以上（20年超のメンバーも在籍！）
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】モノづくりが好きな方／技術を身につけて成長したい方
★応募に必要な経験や資格は一切不問！ ★ブランクOK！社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★探偵、不動産営業、施設管理など、異業種からの転職者も活躍中！ ＜こんな方にオススメです！＞ ・手に職をつけて長く働きたい ・機械いじりや細かい作業が好き ・プラモデルや模型づくりが趣味 ・製造業などでの経験を活かしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・チームワークや声掛けを大切にできる 【体制強化のため“5名以上”の増員募集！】 物流倉庫や工場を支える設備の保守点検を担う当社。安定したニーズに応え、今後も安心して働ける体制を強化するため、新たな仲間を募集します！
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選考のポイント
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志望動機は「手に職をつけたい」「安定した環境で働きたい」など何でもOK！ 「気になる」「楽しそう」「やってみたい」そんな気持ちを持ってくださった方は、ぜひ一度お会いしましょう！
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勤務地
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【転勤なし／関東近郊エリアにて業務／直行直帰OK】 ※基本は社用車で現場への直行直帰になります ※保守点検業務は本社勤務です ※神奈川県および東京大田区エリアが中心です ■本社／横浜事業所 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社 本社工場内 ＜アクセス＞ ・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分 ・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ＼＼ワークライフバランス充実！／／ 1カ月前には、すべての点検スケジュールが決まっている環境。急な対応依頼に焦ることは少ないです。 また、直行直帰も可能で、定時よりも早く業務が終わり特に仕事も残っていなければ、報告の上そのまま直帰もOK！柔軟な働き方が叶います！
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：1カ月 ※試用期間中は契約社員での雇用となります。期間終了後、正社員雇用となります ※期間中は日給1万1000円
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給与
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月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ※残業代は別途全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続支給中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会情勢が大きく変動したこの10年間も、当社は賞与の支給を欠かさず継続してきました。昨年度は40万円～60万円支給しており、未経験で月給23万円～25万円スタート。毎年昇給があり、入社1年で月給3万円～7万円UPした社員も！入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当でさらに収入UP！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 床上式クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格は会社負担で取得可能。国家資格「昇降機検査員」の取得も目指せます。 未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）
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賞与
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年2回（7月・12月） ★昨年度実績：40万円～60万円／10年連続支給中！
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昇給
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年1回（6月） ★1年で3万円～5万円昇給した実績あり！
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入社時の想定年収
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年収340万円～660万円
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社員の年収例
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- 年収540万円（33歳／入社4年）
- 年収660万円（38歳／入社9年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当 ■資格取得支援制度 ┗低電圧、玉掛け、溶接、ガス切断などの資格取得費用を会社が負担 ■制服支給
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能（事前要相談）
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／部長
私も未経験からのスタートでした。先輩と現場を回りながら、工具の名前や点検方法を少しずつ覚えていきました。分からないことも相談しやすく、社員同士の仲も良いので、安心して長く働ける環境です。
■同僚／Bさん／スタッフ
将来を考え、一生困らない技術を身につけたいと思い入社しました。今は“昨日できなかったことができる”場面が多く、成長を実感できます。資格取得や業務の幅拡大で給与UPできるのも嬉しいです。
■上司／採用担当
先輩たちの半数以上が未経験スタートです。営業職、介護職、スーパーの店員、飲食店スタッフなど、さまざまな前職の社員が活躍しています。「分からない」という気持ちを理解しているので、丁寧に教えてくれます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
安定した事業基盤と、社員同士の仲の良さが魅力！
自分が点検したエレベーターが安全に稼働し、お客さまから直接感謝の言葉をいただけることも。物流倉庫や工場を支える設備の安全・安定稼働を守る、社会に欠かせない仕事ならではのやりがいがあります。 また、一つひとつの作業を確実にこなすことで、専門的な知識や技術が身についていくのも魅力。少しずつできることが増えていく喜びを実感できます。
一つのミスが事故につながる可能性もあるため、常に安全を意識し、慎重に作業を進める必要があります。不安定な場所での作業や、機械を使って重量物を扱う場面もあるため、周囲との声掛けや確認も欠かせません。 社内では「一人で判断して無理をしない」「迷ったら必ず報告・相談」を徹底。チームで協力しながら、安全に作業を進める姿勢が求められます。
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