品質管理（機械）

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仕事内容

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【茨城／筑西市】品質管理｜課長候補◆ヒノデHDグループの金属部品加工メーカー◆裁量大◎◆年休131日

～マンホール鉄蓋トップクラスシェアの日之出水道機器グループ／年間休日131日～ ■業務内容： 茨城事業所における品質管理部門の次世代リーダー（課長候補）の募集です。 入社後はいきなりマネジメントを任せるのではなく、実務を通じて製品や当社の基準を学んでいただき、段階的に裁量と業務幅を広げていただけるポジションです。 ■業務のステップ： 【STEP1】現場実務と製品の理解（入社～） 製品の寸法検査（日常的な出荷前検査）からスタート。扱う材質は鉄（S45C等）とアルミが半々です。半導体検査装置やロボット・鉄道インフラ部品など、ミクロン単位（約1/100ミリ）の精度要求に応える当社の品質基準を把握していただきます。 【STEP2】品質管理のリードと部門間連携 不適合品発生時の書類作成や原因調査、対策立案をお任せします。茨城事業所の製造メンバー（約25名）や技術部門と連携し、品質を担保する要としてご活躍ください。 【STEP3】マネジメントと仕組みづくり ゆくゆくは部門トップ（課長）として、測定頻度や箇所の基準策定などのルール整備を担当。将来的なISO取得に向けた管理業務や現場への指導など、工場全体の品質保証体制の構築を牽引していただきます。 ■当社の魅力・特徴： ◎強固な事業基盤 2025年4月に「眞工金属」「山形精密鋳造」「栄製作所」の3社が技術を融合して誕生した『ヒノデキャスティング＆メタルワークス株式会社』。プライム上場企業との取引実績も豊富で、売上高57億円（2026年3月期）、従業員数200名と安定した基盤を築いています。 ◎ワンストップの技術力 型製作から各種鋳物素材（鋳鉄・アルミ・ステンレス等）、機械加工、組み立てに至るまで、試作から量産までを自社で一貫対応できるプロフェッショナル集団です。 ◎働きやすい環境 工場内は空調が完備されており、過酷な環境ではなく快適に業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械系の品質管理に関する業務経験 ■歓迎条件： ・各種精密測定機器（ノギス、マイクロメーター、3次元測定機など）の使用経験 ・ISO9000に関する知見・理解

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 茨城事業所 住所：茨城県筑西市市野辺216-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～349,000円 ＜月給＞ 279,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※上記想定年収は残業代除く ※時間外手当（月平均30時間程度で試算した場合）を含めた実際の支給想定は、 年収500万円〜600万円前後となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別・階級別研修、管理者研修、公的資格取得支援、博士号取得支援 など ＜その他補足＞ ■慶弔休暇（忌引休暇、結婚休暇等） ■育児休業、介護休業制度 ■作業服・安全靴・保護具一式支給（個人負担なし） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ・マイカー通勤：通勤距離に応じて別に定める金額を支給 ・公共交通機関：月額35,000円を限度に6か月定期券の購入実費を支給 ・自転車通勤：月額700円支給

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■年末年始休暇（7日）、夏季休暇（9日）、GW（連休7～10日）、慶弔休暇、裁判員休暇など