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人事(教育・採用担当)

Sales
株式会社Sales Rep
文京区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【人事/経験者歓迎】G企業横断の人事に携われる!年休125日/女性活躍/残業ほぼ無し【後楽園】

【人事経験者歓迎!グループ横断のバックオフィスをお任せいたします/残業月5h以下/資格取得支援あり】 ※雇用元はBrainqube株式会社となります。なお、株式会社Sales Repを含むグループ会社全般の人事業務を担当していただきます。 ■採用背景: 現在、人材採用から組織開発、社員定着支援まで、人事領域においてさらなる仕組み化・高度化を進めており、グループ横断で人事業務をリードいただける方を募集しています。単なる採用担当ではなく、事業成長に直結する採用戦略の立案や組織づくり、評価制度の改善などにも携わりながら、経営陣と近い距離で人事体制を構築いただくことを期待しています。 ■業務概要: 採用業務を中心に人事企画・組織開発・定着支援など幅広い業務をお任せします。グループ企業全体の成長を人材面から支えるポジションとして、採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディング、組織体制の整備まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: ◆採用業務 ・採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計・進捗管理 ・人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ・応募者対応および日程調整 ・書類選考、面接対応 ・採用データ分析および改善施策の立案 ◆組織開発・定着支援 ・オンボーディング施策の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の企画 ・離職防止施策の立案・実行 ◆人事企画業務 ・評価制度運用および改善 ・人員計画の策定 ■組織構成: 総務部:7名(人事:2名) ※20代~30代の女性メンバーが活躍しています! 部署や役職の垣根が低く、代表や経営陣との距離も近いのが当社の特徴です。 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 \働く魅力!/ ◎働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均5時間以下 ・駅徒歩1分の好立地 ・オフィスカジュアル勤務OK ・副業相談可能 ・資格取得支援制度あり 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ~業界未経験歓迎~ ・採用戦略の立案、面接対応経験のある方 ・採用KPI設計、定着支援 ・チーム管理(評価・育成・アサイン最適化)のご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 面接会場(東京) 住所:東京都文京区本郷4-16-6 天翔オフィス後楽園2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社時は契約社員となりますが、試用期間を終えたタイミングで正社員雇用となります。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月(期間中は契約社員で雇用。その他待遇に差異はありません。) ※残業代は全額支給いたします。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★昇給あり&1回で月給3万円UP実績あり ★年1~2回昇給機会があり、1回で年収が36万円上がった例もあります。 ※試用期間3ヶ月(期間中は契約社員で雇用。その他待遇に差異はありません。) ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■リモートワーク併用可 └コミュニケーションが大切な職場のため、 基本的には出社となりますが、 ご家庭の都合、体調不良、台風などの際は在宅勤務も可能です。 ■副業OK ■オフィスカジュアルOK ■役職手当 ■資格手当 ■昇給年1~2回 ■臨時賞与あり ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■社食あり ★今後も福利厚生を拡大予定!あなたの声もお聞かせください♪

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇(3日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇

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