経理（財務会計）

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仕事内容

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【経理/マネージャー候補】注目度の高い再生可能エネルギー事業/IPO準備中/経営に近い数字を扱える◎

財務課のメンバーとして、日常経理から決算、税務、経営管理まで幅広く担当いただきます。 入社後はご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 【入社後に担当いただく主な業務】 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・預金口座管理 ・売掛金管理 ・買掛金/未払金等の管理 ・経費精算 ・支払業務 ・請求書の作成 ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・決算に関する各種資料の作成 ・その他、財務・経理に関する付随業務 【ご経験に応じて担当いただく業務】 ・連結決算業務 ・連結修正仕訳の作成 ・法人税、消費税、地方税等の税務申告書作成 ・月次の予算実績差異分析 ・業績の着地見込み作成 ・予算/中期経営計画の取りまとめ ・各部門との数値確認、調整 ・経営層向け報告資料の作成 ・監査法人対応 ・決算短信、半期報告書、有価証券報告書等の作成補助 ・IPOに向けた財務・経理体制の整備 ・財務・経理業務の改善および標準化 ■魅力 ・幅広い財務・経理業務を経験 日常経理から、月次・年次決算、税務、連結決算、予実管理、監査法人対応など、ご経験に応じて幅広い業務に携われます。 ・IPO準備中の管理体制づくりに関われます 既存業務を正確に遂行することに加え、決算体制の整備、業務フローの見直し、資料の標準化など、財務・経理部門の基盤づくりにも携われます。 ・経営に近い数字を扱えます 月次の予算実績差異分析、業績の着地見込み、中期経営計画の取りまとめなどを通じて、会社全体の事業活動を数字の面から把握できます。 ・再生可能エネルギー事業を支えられます 当社は、太陽光発電システムの遠隔監視サービスをはじめ、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するサービスを提供しています。財務・経理の立場から、事業の安定的な成長を支えるポジションです。 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・事業会社、会計事務所または税理士法人等における経理実務経験5年以上 ・月次決算業務の実務経験 ・日商簿記2級、または同程度の会計知識 ・Excel、Word等の基本的なPCスキル 【歓迎経験】 ・年次決算(主担当・補助) ・連結決算、税務申告書作成 ・予算策定、予実管理/管理会計 ・中期経営計画の策定/取りまとめ ・監査法人対応 ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ・IPO準備/上場企業での経理経験 ・財務・経理業務の改善、標準化、仕組み構築 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ エナジー・ソリューションズ株式会社 住所：東京都千代田区神田駿河台2－3－11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,523円～347,451円 固定残業手当/月：67,620円～81,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は想定であり、ご経験などに応じて変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※標準支給各1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定に基づき支給） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■マネージャー研修制度 ＜その他補足＞ ■時短制度（一部従業員利用可）※育児における短時間勤務措置 ■服装自由 ■健康診断（年1回） ■サークル活動 ■社員懇親会補助制度あり（月1回、金額の上限あり） ■確定拠出型年金制度（選択制）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日