営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【西中島南方】営業事務※経験者募集※◆国内大手チェーン店の看板製作◎年休120日◎

＼＼「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など、有名チェーン店の看板を数多く手掛ける姫路発祥企業。企画・製作・施工まで一貫対応できる総合力を強みに成長を続けています。多くの人の目に触れる看板づくりをバックオフィスから支えるやりがいがあります！／／ ■概要 当社大阪営業所にて、営業事務として大阪営業所の業務全般を支えていただきます。 主に営業担当や工事関係者と連携し、見積作成や受注処理、契約書類の管理、協力業者への手配など、営業活動を支える縁の下の力持ちとしての役割を担います。 クライアントや協力業者との調整も多く発生し、社内外の円滑なコミュニケーションが求められるポジションです。 ◆どのような会社？ 当社は看板やサインの企画・デザイン・製作・施工・メンテナンスまでワンストップで対応している看板・サイン広告のプロフェッショナル集団です。 ◆仕事内容 ・見積書作成・修正（案件管理システムにて作成） ・受注処理（案件管理システムに受注情報登録） ・契約書作成・製本 ・施工業者、点検業者などの協力業者の手配 ・注文書作成・注文請書処理 ・納品書、請求書などのチェック・案件管理システムへの入力 ・工事完了処理（工事完了報告書作成・提出案件管理システムにて受注工事の完了・売上確定処理 ・クライアント、施工業者との電話対応・調整 ◆取扱商品 当社で扱う商品は、ネームプレートのような小さいものから、高さ10Mを超える看板まで様々。 現在、全国的にチェーン展開している有名飲食店や大型商業施設、 地元の企業や商店街のお店など幅広い顧客層からご依頼をいただいております。 今回は、大阪営業所の欠員補充のため、営業サポートをお任せできる方を探しています。 ■入社後の流れ 入社後は、社内研修の後、営業サポートの利用システムや業務の流れについてご説明します。 先輩社員がサポート業務をフォローしますので、1つずつ業務を覚えていってください。社内システムに慣れていただき、スムーズに業務ができるようになりましたら、サポート担当企業をお任せしていきます。 営業サポートメンバーだけでなく、担当企業の営業担当もフォローしますので、大きな負担なく仕事を進めていただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築業界での営業事務経験3年以上の方 ・総務、経理の基礎をお持ちの方 ・Word、Excel、Teams等が問題なく使用できる方 ■歓迎条件 ・チームワークを重視できる方 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目11－21 新大阪コパービル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 294万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は現年収・年齢・経験等を考慮の上、決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には想定残業月10～20hとした残業代を含む。 <昇給・賞与> ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給(通勤定期代) 家族手当：18歳未満の扶養子女対象／月6,000円※人数不問 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：規定あり ＜定年＞ 60歳 定年延長制度、継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■看護休暇 ■介護休暇 ■育児休業制度 ■医療保険による医療費支援・健康相談無料 ■インフルエンザ予防接種の会社支援制度あり ■リゾートトラスト会員割引（会社契約保養施設の利用可能） ■ベネフィット・ワン 利用可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 （休日）土・日・祝 但し2か月に1回程度第１土曜日は出勤 （休暇）夏季休暇 8/11～8/16（2026年）、年末年始休暇 12/27～1/4(2025年）