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プラント-プラント施工管理(電気・計装)

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日創エンジニアリング株式会社
中央区, 日本¥6,000,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【築地×全国出張あり】再生可能エネルギー工事の施工管理/太陽光発電中心・年収600万円~残業月10h

【再生可能エネルギー分野での施工管理/太陽光発電設備の現場運営/社会の持続可能性実現に貢献】 ■業務概要 当社の環境エネルギー事業本部にて、太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー関連工事における施工管理業務を担当いただきます。 施工計画から現場管理、完成引渡しまで一貫して関わり、環境インフラ整備に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・施工計画、工程表、施工要領書等の作成・確認 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・現地調査および施工条件の確認 ・協力会社との工程・施工方法・安全事項等の打合せ ・造成、基礎、架台、太陽光パネル、電気設備等の施工管理 ・受変電設備、高圧設備、電気配線工事等の施工管理 ・資機材の搬入計画、施工工程との調整 ・施工中の出来形、品質確認および工事写真管理 ・各種検査、試験、竣工検査への対応 ・竣工図書、完成図書等の取りまとめ ・工事完了後の引渡し対応 ■組織構成 環境エネルギー事業本部(9名)に所属し、チームで協力しながら業務を遂行します。 ■業務の魅力 再生可能エネルギー分野で社会課題解決に直結するプロジェクトに携われます。自身の業務が持続可能な社会の実現に貢献している実感を得られます。 ■教育体制 経験やスキルに応じてOJTや先輩社員によるサポートがあり、着実に専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 週休2日制(基本は第一土曜・日曜)、全国出張や長期現場もありますが、残業は月平均10時間でワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理の実務経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 再生可能エネルギー分野の成長企業として、社会のインフラを支えるやりがいある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・施工管理の実務経験1年以上 ・普通自動車免許 ・一級土木施工管理技士または一級電気施工管理技士 ・Excel関数(四則演算・簡単な数式) ■歓迎条件 ・再生可能エネルギー関連工事の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-9-9 築地三丁目ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし

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給与

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<予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,040円 その他固定手当/月:117,000円~126,360円 固定残業手当/月:43,000円~47,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~433,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給12か月+賞与3か月相当(前年度実績)。初年度賞与は入社時期により異なる場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:本社勤務時のみ 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:長期出張対応時のみ 厚生年金基金:無 退職金制度:条件あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)、社内カフェエリア

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数72日 週休2日制(第一土曜・日曜)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

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