生産管理(食品・香料・飼料)
職務内容
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仕事内容
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【三原/広島空港近く】製造ライン長◆新工場立ち上げ◆「くりーむパン」が大人気
~人気商品のさらなる成長を支える。現場経験を活かして次のキャリアへ~ 広島発祥の「くりーむパン」で全国的な知名度を誇る八天堂。 メディアでも多数取り上げられ、現在は国内だけでなく海外展開も進めています。 ■募集ポジション 今回募集するのは、新工場稼働に向けた。 製造現場の中心として、人と工程を動かし、品質と生産性の向上を担う重要なポジションです。 これまで培ってきた製造現場での経験やマネジメント経験を活かし、成長企業の新たな挑戦を支えていただける方をお待ちしています。 ■業務内容 製造管理者(ライン長)として、生産現場全体の運営をお任せします。 ▼具体的には ・製造スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・製造ラインの進捗確認、工程管理 ・生産性向上に向けた改善活動の推進 ・設備の点検・管理およびトラブル対応 ・品質・安全管理の徹底 ・スタッフの育成やフォロー ・関係部署との連携、製造体制の構築 単なる現場作業ではなく、現場全体をマネジメントする立場としてご活躍いただきます。 <この仕事の魅力> 新工場立ち上げに携われる 今回の募集は新工場稼働に向けた増員募集です。 ライン運営や体制づくりなど、立ち上げフェーズならではのやりがいを感じながら経験を活かせます。 現場改善のアイデアを活かせる 「もっと効率化できる」 「こうした方が働きやすい」 そんな現場目線の提案を歓迎する風土があります。 知名度の高い商品づくりを支える 全国で愛される「くりーむパン」の品質と安定供給を支える重要ポジション。 自分の仕事が多くのお客様の笑顔につながる実感を得られます。 ■働き方について シフト制 祝日、お盆、年末年始はシフトにより調整 ※夜勤が発生する可能性があります ■八天堂について 八天堂は広島県三原市で創業し、80年以上にわたり「おいしさで人を笑顔にする」という想いを大切にしてきました。 看板商品である「くりーむパン」は全国へ、そして海外へと広がり続けています。 伝統を受け継ぎながらも挑戦を続ける八天堂で、あなたの製造経験を活かしませんか。 新工場の中核メンバーとして、これからの八天堂のものづくりを一緒に創っていただける方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・製造業のご経験のある方 ■歓迎条件 ・何らかのリーダー経験のある方 ・食品製造にチャレンジしたい方で八天堂のHPを確認し、八天堂の想いやビジョンに共感共鳴できる方 ・生産管理業務経験者
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勤務地
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<勤務地詳細> 広島みはら臨空工場 (広島空港前) 住所:広島県三原市本郷善入寺用倉山10064番189 勤務地最寄駅:本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:00~14:00 8:00~17:00 9:00~18:00
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 入社6か月までは、試用期間として契約社員。 原則、就業規則に則り、ご勤務いただければ、正社員へ移行。 ※過去実績としましても、皆様正社員へ移行されております。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
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給与
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<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与支給は会社業績や営業実績によります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ※昇給について…平均で1回1.5%ほど昇給しますので年3%程度の昇給が見込まれます。 また、下記目的に基づいたベースアップも実施しており、継続的なベースアップを検討しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定あり 家族手当:無 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修はOJTにて実施 <その他補足> 健康診断、社員旅行、各種行事
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日
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