設備保全

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仕事内容

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生産設備の保全・ライン改善※大手メーカー常駐◆手当や教育制度、サポートが充実／長期案件で専門性UP

■魅力： ◎キャリアパス ・最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。 ◎成長できる環境 ・月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。 ■業務内容： ・大手メーカー・設備メーカーを中心とした長期案件にて、設備保全・生産ライン改善など、これまでのご経験に応じた業務をお任せします。 ・保全業務だけでなく、改善提案や設備改修など上流工程にも携わることができ、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■具体的には： ・工場設備の保全、点検、トラブル対応 ・生産ラインの改善、設備効率化対応 ・設備故障の原因分析および再発防止対応 ・設備メーカーや関連部署との調整、折衝 ・予防保全、定期メンテナンス業務 ・新規設備導入、既存設備改造対応 ■社内転職制度： ◎全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 ◎定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度： ◎日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 ◎教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 ■キャリア形成支援： ◎担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします。 ■専門技術の習得： ◎あなたのキャリア志向に合わせて、講師によるセミナーやWEBでの座学を通じ、キャリアアップに必要なスキルを習得できます。 ◎また、今の職場でさらに活躍するための資格取得も支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備の保全／修繕経験 ・プレス成形技術、もしくはプレス金型、パレット、品質管理などプレス生産技術に関連する知見 ■歓迎条件： ・設備自動化などの生産技術経験 ・生産設備の改善・改良経験 ・PLCスキルやロボットティーチング経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東エリア） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:00～8:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 15:00～0:00 23:00～8:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社員寮完備 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ヨコタアカデミー制度 ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■引越費用サポート（規定あり） ■恋活手当 ■家族おもいやり手当 ■制服貸与（制服が必要な現場） ■プロジェクトにより、必要な端末などを貸与 ■福利厚生サービス加入（各種施設割引）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■配属先により変動あり ■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児、介護休暇、慶弔休暇など