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建設・不動産法人営業

Other
LifeStyle株式会社
文京区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/未経験可】既存顧客向けリレーション営業◆土日祝休/残業月10h/ノルマなし/新規開拓なし

~営業・販売・接客経験者歓迎/数字や新規開拓に追われる営業ではなく、お客様との関係構築に集中したい方へ/土日祝休み/社宅家賃50%補助/オフィスカジュアル可/残業月10h程度/転勤なし~ ■業務概要 ・自社ブランドマンションをご購入いただいたオーナー様に対し、長期的な関係構築を通じたアフターサポートをお任せします。 ・電話・メール・訪問を通じて定期的にフォローを行い、資産運用に関するお困りごとやニーズをヒアリング。売却や買い増し、賃貸経営に関するご相談など、オーナー様ごとの課題を伺いながら、社内の専門部署と連携して最適な提案につなげていただきます。 ・新規開拓や飛び込み営業はなく、既存オーナー様との信頼関係構築がミッション。不動産業界未経験の方も、営業や接客経験を活かして活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・既存オーナー様への定期フォロー(電話・メール・訪問) ・資産運用や不動産に関するご相談対応 ・売却、買い増し、賃貸経営などのニーズヒアリング ・社内の売買・賃貸管理部門との連携 ・各種資料作成、書類手続きのサポート ・オーナー様紹介案件の対応 ・顧客満足度向上に向けた施策 ■入社後について 先輩社員によるOJTのもと、不動産業界の基礎知識やオーナー対応について学んでいただきます。既存顧客対応からスタートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。宅建資格取得支援制度もあり、専門知識を磨きながら成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 (1)新規開拓なし。既存オーナー様との関係構築に集中できる営業スタイル (2)オーナー様の資産形成や賃貸経営を長期的に支援し、感謝の言葉をいただける仕事 (3)資産運用・賃貸経営・不動産売買など幅広い知識を習得可能 (4)年間休日121日、完全週休2日制(土日祝)、残業月10時間程度、社宅家賃50%補助など働きやすい環境 ■当社の魅力 当社は、自社ブランドマンションの企画・開発・販売・賃貸管理まで一貫して手掛ける総合不動産会社です。首都圏を中心に160棟超の開発実績を有し、オーナー様との長期的な関係構築を強みに安定したストック型ビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■応募要件: 営業経験(個人・法人不問)もしくは販売、接客、サービス業での顧客対応経験 <こんな方歓迎です!> ・お客様との長期的な関係構築にやりがいを感じる方 ・数字だけでなく顧客満足を重視した営業がしたい方 ・相手の話を丁寧にヒアリングできる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア 8F 勤務地最寄駅:都営三田線/水道橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更無し

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給与

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<予定年収> 380万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 継続雇用制度:有(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士手当(3万円) <その他補足> ・定期健康診断 ・電子レンジ、冷蔵庫あり コーヒー等無料 ・服装自由(オフィスカジュアルな働きやすい格好で出勤ができます!) ・当社ワンルームマンションを割安で利用可能です(会社から1時間圏内) →会社が社宅費を50%負担!火災保険料負担※更新料はなし →駅近でオシャレな物件も多いです!

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、夏季休暇、GW(有給と組み合わせて長期休暇可)、有給休暇(入社6ヵ月以降10日 最大20日)、慶弔休暇、育児制度、産前産後休暇

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