設備施工管理（電気）

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仕事内容

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【東京/中央区】設備工事の施工管理◇経験者・セカンドキャリア歓迎◇社用車貸与／年休125日／転勤なし

～＜東京勤務／転勤なし＞給排水・空調設備の施工管理／転勤なし／公共案件・大型案件多数／経験を活かして長く活躍できる環境～ 千葉県内を中心としたマンションやビル、公共施設、一般住宅における建築設備（給排水衛生・空調換気）工事、水道工事、土木工事を請け負っている当社にて、設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・設備工事施工管理業務一連 ・各種書類作成 ・社内外打合せ ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配／品質／安全管理～現場近隣対策、施工上の安全確保など ■働き方： ・社用車を貸与しますので、そちらを使用して現場に行っていただきます。直行直帰も含め状況に合わせて柔軟に業務いただけます。（車で30分から2時間くらいの距離の現場となります） ・ビルやマンション、保育園、介護施設、公立小中学校など様々な大型建物の給排水空調設備工事の施工管理案件が中心です。大型案件も多く、やりがいも大きいです。 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員と共に現場に入り、当社の業務フローや施工管理の進め方を習得していただきます。その後は経験やスキルに応じて案件を担当し、即戦力として活躍いただくことを期待しています。CADはJW-CADやTfasを使用しており、これまでの経験を活かしながら業務を進めることが可能です。 ■資格取得について： 管工事施工管理技士などの取得を目指していただきます。資格取得支援制度が充実しており、資格試験や講習費用は会社が全て負担いたします。 ■株式会社帝設備の魅力： 設立から45年以上にわたり地域密着で事業を展開してきました。直近6年間では従業員数が18名から41名へ増加し、施工管理職も大幅に増員。受注高も11億円から27億円へ拡大しています。今後はさらなる事業成長に加え、複数名体制による現場運営や残業削減など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。安定した経営基盤のもと、これまで培った経験を活かしながら長期的なキャリア形成ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかをお持ちの方 ・工事の施工管理業務経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ※普通自動車免許（AT限定可）は必須となります。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区入船3-4-7 ツカダビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～488,300円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：104,100円～171,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細：経験、能力、資格等考慮して決定致します。 ■賞与制度（あり）年2回（6月／12月） 昨年実績 5か月/年 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給／社用車貸与（通勤使用可） 家族手当：配偶者及び子：10,000円／月 住宅手当：賃貸家賃の3分の1／最大20,000円：月 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用継続：有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（資格試験、講習費用を会社が全額負担） 資格手当（管工事施工管理技士1級／月1万円支給） ＜その他補足＞ 携帯電話／PC貸与 慶弔／災害見舞金 作業服（防寒着、空調服）／安全靴／安全具等貸与 毎年の健康診断とインフルエンザ予防接種は会社負担 介護／産前産後／育児休業取得実績あり 社員用無料駐車場完備（本社） 社用車貸与（通勤使用可） 退職金共済（建退共加入） 確定拠出年金

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇（7日）夏季休暇（5）、産休、育休等 ■有給：6ヶ月経過後