経理事務・財務アシスタント

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仕事内容

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【代々木／未経験◎】経理◆IPO準備・業務効率化推進◆経理としてキャリアを築ける環境◆年休125日

【IPO準備中の成長企業】経理メンバー／月次早期化・管理会計の推進◆時差出勤有・年休125日 【業務概要】全国約300店舗を展開するランドリーサービスFCの運営・企画・開発を手掛ける当社にて、経理部の一員としてスキルに応じて日常経理から決算業務まで幅広くお任せします。 【入社後のステップ】既存メンバーが丁寧に指導・チェックを行うため、経理未経験でも実務を一から学べます。経理経験者の方にも丸投げにすることはありません。 習熟度に合わせてステップアップしていただきます。 ■入社直後： 仕訳入力、各種データの集計作業等の日常経理業務 、月次・年次決算補助業務（まずは当社のビジネス構造と経理実務を理解していただきます。） ■半年後目安： 少しずつ仕訳の承認（現状は精通メンバーによるダブルチェック体制を維持）や振込業務をお任せし、月次業務の中核を担っていただきます。 ■将来的には： 主要メンバーとして経費・支払申請チェック等の業務、経理業務のシステム化 ※金融商品取引法会計への対応、内部統制に関する規程の作成は責任者が主導するため未経験でも問題ありません。 【本ポジションの魅力】 ■「生きた財務データ」を動かす管理会計の面白さ 「現場で利用されてこそ価値がある」という理念のもと、詳細な科目設定を行い、月次で各事業部長に展開。予実管理や財務分析、事業計画策定に直接活用されるため、経営に近い視座で取り組めます。 ■IT×AIによる業務効率化への挑戦 当面の目標は、20日締めとなっている月次決算を「10日締め」へ早期化することです。社内のITチームとも連携し、仕訳入力の半自動化など業務効率化の仕組みづくりにアイデアや経験を活かせます。 【組織構成・就業環境】 ■組織： 部長（40代）、社員3名（20代1名、30代2名）、パート2名（30代） 未経験からスタートし、現在では経理部の中核を担うメンバーも在籍しています。社内のさまざまな部門・役職者と連携しながら経理業務を進めています。 ■環境： 穏やかで落ち着いた雰囲気です。時差出勤制度（8:00～10:00の間で出勤可）、服装自由、弊社コインランドリー利用制度あり。完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ＼資格取得に向けて勉強中の方や、これから経理としてのキャリアを築きたい方を歓迎します／ ■歓迎条件 ・税理士試験・公認会計士試験合格者（科目・短答合格含む） ・簿記1級合格者 ・経理・会計分野を学んでおり、今後実務経験を積みたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社別館 住所：東京都渋谷区 富ヶ谷1-46-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／代々木八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更 無

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当30時間分を含みます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～405,000円 固定残業手当/月：55,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 目安としては、未経験者：350万円~, 経理経験3年：400万円~, 経理経験５年：450万円~ ※上記年収とは別に業績連動によるインセンティブ賞与支給の可能性がございます。（支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は既存メンバーが丁寧に指導。業務習得後は段階的にマネジメントも経験できます。 ＜その他補足＞ 服装自由、弊社コインランドリー利用制度、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休業・休暇制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇あり