食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【富山・東京】食品・消費財の仕入・提案営業◆メーカー開拓～国内外の小売・外食提案まで◆社会貢献性◎
＜物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／入社時に3日間のウェルカム休暇付与（有給）＞ ■募集背景・業務概要： 当社グループは物流を基盤に、医薬品物流、運送・物流、環境、商事、農業へ事業領域を拡大しています。2027年にグループ売上100億円、2032年に500億円を目標としており、中でも商事事業は、輸出・海外販売の拡大を通じてグループの大幅な成長を担う重要分野です。 商事部では、常温・冷蔵・冷凍食品、備品、雑貨等を国内外で調達し、中国・香港のグループ現地法人等を通じて販売しています。今後は英国、台湾、シンガポール、マレーシアなどへの展開も見据え、海外での取扱商品・仕入先・販売先をさらに拡大していく方針です。 今回募集するのは、卸売業や商社で、メーカー開拓から小売や外食チェーンへの商品・売場提案までを担ってきた方です。国内で培った卸営業の経験を活かし、国内外のメーカーと信頼関係を築きながら、顧客ニーズや市場トレンドを踏まえた商品・カテゴリー提案を国内外の小売・外食顧客へ展開し、商事部の中核として事業拡大を牽引していただきます。 ■業務詳細： ・国内外のメーカー・生産者等の新規開拓、仕入交渉、関係構築 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品・カテゴリーの選定、育成 ・国内外の小売・外食顧客への商品提案、販売、新規顧客の開拓 ・棚割り、売場づくり、メニュー・原料・季節販促等の企画・提案 ・輸出入に伴う商流・物流・金流の調整および貿易実務担当者・海外現地法人との連携 ※海外との商談やメール等で英語または中国語を使用します。 ■入社後の流れ： まずは当社グループの事業、取扱商品、既存顧客・仕入先、国内外の商流を把握していただきます。その後、既存案件を引き継ぎ、メーカー開拓、仕入交渉、小売・外食顧客への提案、新規商品・市場の開拓を 推進していただきます。国内営業と海外営業の双方を担い、将来的には商事部の営業を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■この仕事の魅力： メーカーの開拓から商品の仕入れ、小売・外食顧客への提案、売場・販促企画、輸出入まで、卸営業の一連の業務に携われます。国内で培った営業経験を海外市場でも活かし、自ら発掘した商品や育成したカテゴリーを国内外へ広げられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・卸売業・商社での法人営業経験 ・メーカー開拓・仕入交渉経験 ・小売業への商品・売場・販促提案経験 ・外食企業への商品・原料・メニュー・販促提案の経験 ・顧客ニーズ・市場動向を踏まえた商品提案経験 ・英語または中国語のビジネスレベルの語学力 ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ■歓迎条件： ・食品、消費財等の卸営業経験 ・輸出入、貿易実務、海外顧客対応の経験 ・海外駐在または海外との取引担当経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市水橋市田袋143 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋横山町10-11 サンウッド東日本橋フラッツ704号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：あり ※年齢・経験によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得支援制度あり（資格にかかる費用は会社が負担します） ＜その他補足＞ ・休憩室にトレーニングマシーンの設置あり ・シャワールーム完備 ・ウェルカム休暇 ・人事評価制度あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■別途入社時に3日有休（ウェルカム休暇）付与 ■GW、夏休み、年末年始（会社カレンダーによる） ■土曜日は月1回程度出勤あり
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