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一般事務・アシスタント

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医療法人社団風林会
新宿区, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年2週間前まで 2026/12/26
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】採用部門の事務担当◆国内最大級の湘南美容クリニックグループ◆社割充実◎原則土日祝休み◆

~採用部門の事務担当/有給消化率100%/手厚い福利厚生/社割有!医療脱毛無料★湘南美容グループ~ 当社の採用部門の事務担当として、 『リゼクリニック』『メンズリゼ』で働く美容カウンセラーや看護師へ応募して来られた方の面接調整や各種事務業務をお任せいたします! 【仕事内容】 ご経験に合わせ、以下事務業務をお任せします。 ・応募者と面接対応者のスケジュール調整 ・リクルートサイトの更新 ・入社に関する書類手続き ・転職フェアなどのイベント対応補佐 【本ポジションの面白さ】 リゼで働く仲間を増やすための施策も、みんなで意見を出し合いながら決めています。取り入れた施策がどう反映されていくか、数字の変化を見て改善策を考えていくのもこの仕事の面白さの一つ。 例えば「面接設定率が低いからリマインドを送るようにしよう」など、問題点を把握し、施策を打つ分析力やアイディア力も身につけながら就業することができます。 【組織体制】 課長含め8名で働いており、20代~40代前半まで年齢男女問わず活躍中です! 【休日】 土日祝は原則お休みですが、採用状況により転職フェアへの参加など土日祝いずれかの出勤が発生する場合がございます(最大年2~3回程)。 その際は平日に振替休日を取得いただきます。 【教育制度】 入社後は、専任の教育担当がつき丁寧にOJTで業務を教えていきます。 面接設定の仕方等が一目で分かるマニュアルがあったり、週1回の面談で不安な点を都度ヒアリングしているので、つまずきやすい部分もその場で解消しながら進むことができます! 【魅力ポイント】 ・月10時間・それ以上の残業はほとんどなし ・有給休暇の取得率100% ・モニターとして脱毛や美容施術を無料で受けられる ・社割あり(半額ほどのお値段になることもあります) など、美容業界ならではの待遇やメリハリを付けて生き生きと働ける環境です! 皆様のご応募をお待ちしております。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務や採用事務業務のご経験をお持ちの方 <美容業界への興味をお持ちの方、ぜひご応募ください!>

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勤務地

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<勤務地詳細> リゼクリニック本部 住所:東京都新宿区大久保2‐4‐12新宿 ラムダックスビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/西早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(14:00~15:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・福利厚生・雇用形態に差異はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後は、専任の教育担当がつき丁寧にOJTで業務を教えていきます。 ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■紹介割引制度 ■私服OK/オフィスカジュアル ■職員割引制度/医療脱毛が無料、その他美容メニューも割引有 ■介護休暇・補助金制度/保険適用超過分、用品購入に対する補助金 ■ドリンク無料 ■スポーツクラブ法人契約 下記を福利厚生価格で提供! ■リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉) ■コミュニケーション施策(全国28000店舗の飲食店) ■物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品) ■全国25000施設・宿泊施設 ■余暇支援施策(映画館・レジャー施設等)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※有給取得率は100%です

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