ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【岡崎市・転勤なし】オフィスビル設備管理◆各種手当充実！しっかり休める＆雰囲気・人間関係◎高い定着率

＼イオンモール岡崎すぐのビル設備管理をチームで担当！しっかり休める＆労働環境・人間関係◎ ※将来の責任者候補募集／ ■業務内容： ビル内の各設備に異常や故障がないか巡視点検をしていただきます。故障などが見つかった場合は初動対応のうえ、 大きな工事が必要な場合は工事業者への手配を行い、その場で対応できるような水漏れなどの簡単な修理などは対応していただきます。 ≪業務の特徴≫ （1）チームで業務を進めるため個人で負担を抱えることが少ないです。人間関係が良く、何かあれば周囲にも気軽に相談でき安心して働ける環境です。 （2）責任者含め5名（平均55歳程）で連携しながら業務を行っています。 ▽就業環境 ・年間休日は初年度107日（次年度より110日）です。前月20日前後にシフトを組みますが、なるべく希望に沿って休日の調整を行っており、有給休暇もしっかり取得できます。 ・日勤⇒泊り勤務⇒明け（～AM8時50分）⇒休み の順で勤務しています。宿直明けは朝に勤務が終了し、翌日は公休が多く、自分の時間をしっかり確保できます。 ・交代で勤務しているため突発的な残業は基本ありません。 ■魅力： ◇福利厚生の充実…退職金制度、扶養家族への手当、宿直時の手当、資格支援制度など、福利厚生が充実。資格手当に関しては、合格時に費用を半額支給し、2400円（第2種電気工事士）～最大4万円まで毎月支給がございます。 ◇中部電力様とのお付き合い…当社への信頼から約60年のお付き合いを続けています。今後も複数の施設で継続的なお付き合いがあるため、安定した経営を見込んでいます。 ◇長期就業…定年63歳を過ぎても更新をして、70代まで働き続ける社員もいます。昇給も毎年あり、資格取得をしながら給与も上げて行ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 第2種電気工事士の資格 ※電気、空調、消防、衛生などの設備に携わったご経験がある方歓迎！ ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中部電力パワーグリッド岡崎支社 住所：愛知県岡崎市戸崎町字大道東７ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：173時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:10 17:00～0:00 0:00～8:50

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：2,400円～40,000円 ＜月給＞ 222,400円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：配偶者1.5万円／子1人6千円、2人目3.5千円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、資格手当の支給制度あり ＜その他補足＞ ■資格手当 ■家族手当 ■仮眠手当（3,000円） ■退職金（企業年金） ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 など

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■休日：4週8休 ※有給休暇も希望に応じて前月20日前後に申請いただいております ■有給休暇：試用期間3か月後に2日付与／入社半年後に10日付与 ■連休：夏季休暇3日(２年目～)／年末年始休暇3日