建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【中央区】建材法人営業／要・建設業界経験／施工管理経験のみも可／ノルマ無

【既存顧客中心の建築資材提案営業／施工管理も経験できる一貫体制／ノルマ無し・在宅勤務可／地図に残る建物づくりに貢献】 ■業務概要／当社は旭化成建材のヘーベル・ベースパックをはじめとした建築資材の販売・施工を手掛けています。本ポジションでは首都圏の既存顧客（建設会社等）への提案営業と受注案件の施工管理を一貫して担当いただきます。図面から資材を拾い出し見積を作成し、受注後は現場管理まで行うため、建材の規格や工事の進め方の理解が前提です。建設業界でのご経験を必須としますが、施工管理のご経験がある方は営業未経験でもご応募いただけます。 ■業務詳細 ・既存顧客への建築資材（ヘーベル、ベースパック、鋼管杭、サーモバリア等）の提案営業 ・図面から必要資材を拾い出し見積書を作成する積算業務 ・受注案件の施工管理（工事進捗確認、図面通りの施工チェック等） ※資材発注や職人手配等は専任担当や外注先が担当するため営業・施工管理に集中できます ※担当エリア：一都三県が中心（一部北関東）／新規開拓ノルマはありません ■扱うサービス／ALC版、押出成形セメント板、サンドイッチパネル、遮熱材、露出柱脚、杭、雨水貯留槽など ■働く環境／ベテラン社員が多数在籍し、知識共有や案件フォローがスムーズです。OJTや資格取得支援制度も充実。積算の効率化にAIを活用し、工程管理は社内開発アプリを使用しています（2026年10月本番運用予定） ■当社について／創立50年以上。首都圏の商業施設・物流倉庫・高層ビル等の実績多数。少数精鋭で成長中です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（A・Bいずれか） 【A】建設業界での法人営業経験 ハウスメーカー、ゼネコン、建材商社、建材メーカー等 【B】建築・土木の施工管理経験 ※営業経験は不問。現場経験を活かしたい方を歓迎 ・普通自動車第一種免許 ※建設業界以外の営業経験のみの方は選考が難しい場合がございます ■歓迎条件／建材の営業経験、積算業務、施工管理技士（1級・2級） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-7-10 茅場町第3長岡ビル4F 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 1～3ヶ月目：以下のとおり ／ 4～6ヶ月目：本採用と同条件（月給375,000円以上） ・月給：325,000円～450,000円 ・基本給：285,000円～410,000円 ・固定残業制度：有（15時間／40,000円）※超過分は別途支給

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～420,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年3回、合計4か月分支給。経験・資格・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：配偶者1万円、子5千円 住宅手当：月2万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 建築施工管理技士の資格取得支援あり（最大8年間、1級・2級対象）。資格手当あり。 ＜その他補足＞ 出張手当（遠方への出張時に支給。宿泊費は別途実費精算)、レンタカー・ETCカード費用全額会社負担、ノートパソコン・スマートフォン貸与、社内イベント全額会社負担、役職手当、制服貸与、資格取得支援（最大8年）、資格手当、玉掛け技能講習・職長・安全衛生責任者教育・高所作業車運転技能講習 ・玉掛け技能講習・職長・安全衛生責任者教育・高所作業車運転技能講習 ・建築施工管理技士の資格取得支援、最大8年間（1級と2級に適用） →取得後、資格手当あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 月1回午前土曜出勤あり（在宅可） 完全週休二日制、日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日、慶弔休暇