経理（財務会計）

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仕事内容

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【経理】IFRS×連結決算に携わる◆東証ST上場／成長企業の中核メンバー◆残業15h程・定時退社推奨

◇連結決算・監査法人対応経験活かせる／4期連続増収中の急成長企業／バースデー休暇や子供手当など福利厚生◎／育休産休復帰率100％◇ ■募集背景 IT・DX・カーボンニュートラル・サイバーセキュリティ・BPO（業務代行）サービスをワンストップで提供し「オフィスDX支援」を担っている当社にて、財務経理職を募集します。 グループ会社拡大に伴い、IFRSベースでの連結決算体制強化を進めています。連結決算実務や監査法人対応を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 まずはグループ会社1～2社の経理業務全般をお任せします。現在当社はIFRS（国際財務報告基準）を導入していますが、未経験の分野については周囲のサポートを受けながら習得いただける環境です。 ・連結決算業務 ・IFRSベースでの連結財務諸表作成 ・監査法人対応 ・グループ会社決算取りまとめ ・開示資料作成補助 ・月次・四半期・年次決算 ・税務関連業務 ・経費精算や売掛金買掛金管理 ※業務効率化や自動化推進にも携わることが可能 ■魅力 ◎IFRSや連結決算の実務経験を積める ◎海外展開を進める成長企業でキャリアアップ ◎事業成長を支える中核ポジションとして活躍可能 ■働く環境 「社員満足度の高い優良企業」として就活アワードで評価いただいた実績があります。その背景には充実した福利厚生があり、産休育休制度（復帰率100％）や子供手当などサポートが手厚いです。そのためライフイベントにも対応することができ、長期就業をしている社員が多い環境です。 ＜補足＞ 決算期（5月・11月頃）は繁忙期となることがありますが、年間を通して常に忙しい環境ではなく、メリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■評価制度 ・年4回評価の時期を設けており、目標を定期的に設定しているため、社員の成長・昇格／昇給スピードは速いです。 （例） ・メンバーからリーダー：最短1~2年 ・リーダーからマネージャー：最短5~10年 ■組織構成 計７名（30代～50代／男性４名・女性3名） 当社の管理部門はほぼ中途採用で構成されており、中途入社者が多いため、新しい環境にも馴染みやすい職場です。落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・会計基準や決算制度についての知見またはサポートのご経験 【歓迎スキル】 ・連結決算の作成経験または監査法人対応経験がある方 ・上場企業または社員数100名以上の企業での経験者 ・決算開示（有価証券報告書の作成）経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～526,000円 ＜月給＞ 346,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考の過程で変動の可能性あり ※別途残業代、賞与、その他手当支給あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当:1人1万円、2人3万円、3人6万/月 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 個人型確定拠出年金制度加入の方へは対応します。 退職金制度：無 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・提携保養施設 ・団体保険 ・優秀社員表彰 ・教育研修 ・ストックオプション制度 ・禁煙手当 ・子供手当：1人1万円/月、2人3万円/月、3人6万円/月 ・グローバルパスポート制度（社内語学研修） ・独立支援制度 ・社員表彰旅行 など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※週休2日制（会社カレンダー） ※年に2回程度、土曜出社あり ※「年末年始、GW休暇、有給慶弔、バースデー休暇、結婚記念」 （バースデー・結婚記念休暇はいずれか一つ）