デザイナー（グラフィック・その他）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【丸の内】グラフィックデザイナー（女性ブランド担当）◇『スカルプDのまつ毛美容液』

【「挑戦したい」を尊重する風土／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 ■業務概要： 当社で展開するブランドの世界観を一貫して作り上げるクリエイティブを担当して頂きます。ブランドの魅力を発信するための、アートディレクションとクリエイティブ制作（グラフィックデザイン・Webデザイン（コーディングなどは別担当）、パッケージデザイン）を主に担当していただきます。 ■業務内容詳細： ＜クリエイティブ制作＞ ・デジタル領域（ブランドサイト・LP・バナーなど）のデザイン作成及び企画・提案 ・グラフィックなどオフライン（紙媒体・店頭販促物・OOH）のデザイン作成及び企画・提案 ＜アートディレクション＞ ・社内、社外で作成されたデザインのクリエイティブチェック ・外部の制作会社様とのビジュアル開発、撮影ディレクションなど プロモーション・営業・広報などと幅広く連携しながら業務を進めて頂くポジションになります。 ■担当ブランド： 女性ブランド（ヘアケア、アイケア、スキンケア、フェムケア）を担当いただきます。 ■当社で働く魅力： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：10名 男性（1名、20）、女性（9名、20代～40代） プロモーション課内でブランドプロモーション、クリエイティブ管理を担当しております。 ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Illustrator/Photoshopの専門知識及び、実務経験５年以上 ・印刷技術に関する基礎知識 ・撮影に関する基礎知識 ■歓迎条件： ・アートディレクション経験３年以上 ・化粧品、サプリメント・食品などの業界経験 ・高いデザインスキルを持っている方 ・動画編集スキルを持っている方 ・プロモーションやSNS、ECの知識のある方 ・メーカーでの勤務経験 ・パッケージデザイン経験あり

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,124,764円～4,166,352円 固定残業手当/月：61,031円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,428円～428,571円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて決定いたします。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ※社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアバックアップ制度（資格取得費用補助・資格取得報奨金） ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■時差出勤制度 ■食事補助制度 ・ランチ補助 ・コーヒーマシン ■社内交流制度（Join us!） ・食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助 ■社員割引制度 ・自社・グループ会社商品 ・グループクリニック・サービス利用 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設利用 ■育児支援制度 ・産休・育休制度（男性の育児休業取得実績あり） ・子の看護休暇（有給） ・中抜け制度等 ・時短勤務（小学校卒業まで）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日126日（2026年度想定） 有給休暇90％取得推奨