経理（財務会計）

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仕事内容

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【山梨県／韮崎市】<管理職候補＞経理・財務◆年間休日126日／賞与実績6カ月分

■業務概要： 将来の幹部候補として、当社の盤石な経営基盤を支える経理・労務部門の核となり、組織の成長を牽引していただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・日々の資産管理や財務基盤の維持と向上 ・経営状況を正確に把握する半期・年次の決算および税務申告 ・経営層の意思決定をダイレクトに支える管理会計業務 ・給与計算や社会保険手続きなど、社員が安心できる労務管理 ・経理部門全体の業務効率化や改善に向けた幅広い業務推進など ■魅力・やりがい： 自己資本比率65%(2025/08現在)・無借金経営の安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。年間休日126日（土日祝休み）、残業月25時間程度とワークライフバランスも大切にできます。将来の幹部候補として組織の中枢を担う裁量の大きさはもちろん、プロセスもしっかり評価されるため、前向きに取り組む姿勢も正当に認められるやりがいのある環境です。 ■同社の強み： ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市円野町上円井3139 勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、判断する。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） 家族手当：支給要件あり／当社規程による 住宅手当：無 寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。 ■基本的にはOJTを中心としています。 ＜その他補足＞ 支給要件あり／当社規程による ■職務手当 ■資格手当 ■役職手当 ■都市手当 ■財形貯蓄制度・職員持株制度 ■育児・介護休業（取得実績あり） ■社員旅行 ■慶弔休暇 ■家族手当 ■住居手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇