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その他映像・音響・イベント・芸能関連

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株式会社宝塚舞台
宝塚市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宝塚歌劇】公演音響スタッフ◇劇場・エンターテインメント公演の音響オペレーション※住宅・家族手当有

~宝塚歌劇の舞台をはじめ、多彩なエンターテインメント公演を音響面から支える/音響技術とチームワークを活かして活躍・転勤無し~ ■業務概要: 宝塚歌劇の華やかな舞台を音響面から支える業務です。 音響機材の設営・仕込み、本番での音響オペレーションを中心に、舞台監督や演出、照明、映像スタッフなどと連携しながら、公演制作に携わっていただきます。公演前の準備からリハーサル、本番運営、撤去・機材管理まで一貫して担当し、音楽・台詞・SEが調和した舞台空間を創り上げる役割を担います。公演ごとに異なる演出に対応しながら、観客へ感動を届ける舞台づくりを支えるポジションです。 ■業務詳細: ・音響機材の設営・仕込み・結線・音出し・撤去 ・リハーサル、ゲネプロ、本番での音響オペレーション ・音源・SE・キューの再生、音響卓の操作 ・ワイヤレスマイクの準備・運用 ・音響システムのチェック、トラブル対応 ・舞台監督、演出、照明、映像、出演者等との調整 ・公演に伴う機材・音源・データ管理 ■組織構成: 同社では、舞台監督、照明、映像、大道具、小道具など各分野の専門スタッフが密接に連携しながら公演を支えています。 ■当ポジションの魅力: ◆長期公演ならではの高度な音響技術が身につく 宝塚歌劇では約1カ月半にわたり同じ演目を上演するため、日々安定したクオリティが求められます。出演者やオーケストラ、劇場環境のわずかな変化にも対応しながら、より良い音を追求できる環境です。公演音響のプロフェッショナルとして高い技術力を磨くことができます。 ◆チーム全体で舞台を支える安心のサポート体制 音響スタッフ全員がさまざまなポジションを担当できる体制を整えており、互いにフォローしながら公演を運営しています。舞台監督や照明、映像スタッフはもちろん、音響チーム内でも協力しながら業務を進めるため、経験を積みながら着実に成長できる環境です。 ◆毎公演異なる“正解のない音づくり”の面白さ 音響は目に見えないからこそ奥深く、演出意図や公演ごとの状況に応じて最適な音を創り上げていく仕事です。出演者やオーケストラのコンディション、お客様の入り方などを踏まえながら調整を行い、自身が目指した音を実現できたときには大きな達成感を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・舞台、劇場、コンサート、ミュージカル、テーマパーク、イベント等での音響実務経験がある方 ・公演やリハーサル、本番に音響スタッフとして携わった経験がある方 ・音響機材の設営、仕込み、撤去に関する基本的な知識・経験がある方 ■歓迎要件: ・QLabを使用した音源、SE、キュー運用経験 ・DiGiCo等のデジタルコンソール操作経験 ・ワイヤレスマイクの設置、周波数管理、運用経験 ・DANTE等の音響ネットワークに関する知識・経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-1-57 ちどりビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※基本的には試用期間は3ヶ月で終了予定。業務習熟度などで6ヶ月になる可能性あり(待遇変更なし)

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給与

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<予定年収> 384万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,870円~241,740円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 219,870円~256,740円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、時間外20時間および賞与を含んでいます。 一律固定手当は、住宅手当15,000円です。 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ■昇給/年1回 ■賞与/年3回 ※前年度実績年間3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 役職手当 出張手当 確定拠出年金401k 資格取得支援制度 奨励金制度 社員食堂あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 週休2日制(月曜日+その他シフト制) ※公演日程や稽古日程に合わせて変動いたします。 年次有給休暇+特別有給休暇休暇(12日間)、慶弔休暇

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