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設備保全

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第一線材鋼業株式会社
幸手市, 日本最高 ¥3,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【幸手】線材加工・設備管理※鋼材メーカー◆資格保有者歓迎/未経験可/残業基本なし/福利厚生充実

~転職回数不問&職歴ブランクのある方も検討可能!社員がストレス無く働ける環境を実現!資格を活かしてキャリアを充実させませんか?~ ■求人魅力: ・関東エリアで高いシェアを持つ鉄線メーカー。大手鉄鋼メーカーや商社との取引実績が豊富で、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤。 ・未経験歓迎の育成前提採用。OJTによる手厚いサポートに加え、資格を活かしながら専門スキルを習得し、長期的なキャリア形成が可能。 ・転勤なし、年間休日115日、残業少なめの働きやすい環境です。皆勤手当や住宅手当など福利厚生も整っており、地域に根差して長く働る。 ■業務内容: 鉄線製造に欠かせない前工程を担当し、製品品質の維持と安定供給を支えるポジションです。 自動ライン設備の管理や材料搬送を通して、建築や自動車産業向け製品の生産を支えます。 ・ボイラー設備の立ち上げ、管理 ・水処理装置の管理、中和剤投入・調整 ・鉄線材料の投入、洗浄後の搬出 ・フォークリフトによる運搬作業 ・クレーンによる製品搬送作業 ・酸洗、中和、石灰塗布工程の稼働確認 ・各製造現場への材料搬送 ■業務の特徴: 自動ラインの安定稼働を支える重要なポジションです。 設備の異常有無を確認しながら工程を管理する業務が中心で、フォークリフトやクレーン資格を活かして専門性を高められます。 ものづくりの土台を支えるやりがいがあります。 ■組織構成: 幸手工場には2名の社員が在籍しています。 ベテラン社員を中心とした少人数体制のためコミュニケーションが取りやすく、未経験者でも相談しながら業務習得を進められる環境が整っています。 ■サポート体制: 入社後は材料搬送や設備確認など取り組みやすい業務から担当いただきます。 先輩社員によるOJTを通じて設備管理や工程知識を習得し、段階的に業務範囲を広げながら独り立ちを目指していただきます。 ■採用背景: 安定した受注と将来を見据えた技術継承を目的とした増員募集です。 現在の体制強化に加え、設備管理や加工工程を担う人材育成を進めています。 未経験者も歓迎し、長期的なキャリア形成を支援する方針です。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ※人物面や就業意欲を重視した採用を行っています。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・フォークリフト運転免許もしくはクレーン運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、クレーン運転士、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県幸手市大字上宇和田字流作572-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 265万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~231,500円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 221,000円~234,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他手当付記事項 ・皆勤手当 20,000円 ・住宅手当 5,000円 ・家族手当(配)6,000円/(その他)2,000円 ・職務手当 洗い場20,000円(最初の3ケ月間は10,000円) ・残業時食事手当 平日2時間以上@300円 休日昼を挟む6時間以上@500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者6,000円、その他2,000円 住宅手当:5,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 一律60歳 <教育制度・資格補助補足> ジョブ・カード普及サポーター企業 <その他補足> 皆勤手当:20,000円

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※年間休日は115日 (但しその内の5日間は、年5日分の有給休暇を取得させる義務するため、会社で定めた日での休日になります) ※土曜は会社カレンダーで年12日程度出勤 夏季・年末年始休暇あり

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