その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【東京／小伝馬町】子ども服ブランドの法人営業※提案・販促・フォロー◇既存中心／業界知識不問／退職金有
【子ども服ブランドの提案営業／既存顧客中心／業界知識不問／働きやすい環境・退職金制度有】 ■業務内容 子ども服ブランドを量販店、百貨店、専門店へ提案する法人営業です。既存取引先を中心に、売場の状況や必要な商品を聞き取り、品ぞろえを提案します。営業事務や商品企画と連携し、継続取引と売上拡大を支える立場です。既存深耕と新規開拓を通じ、有形商材の提案力を磨けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存取引先を訪問し、売場状況や販売ニーズを確認 ・販売計画を聞き取り、複数ブランドから商品を提案 ・新商品を案内し、取引先に応じた販促施策を企画 ・営業事務と受注状況を共有し、納品後まで継続支援 ・担当領域に応じて新規取引先へ提案し、販路を開拓 ※将来的には主要顧客や担当エリアを広げ、営業戦略にも関与可能 ■組織環境 東京営業所は営業6名と営業事務4名の計10名です。営業が顧客対応を担い、営業事務や商品企画と連携します。営業は50代以上の男性が中心で、長く勤務する社員から顧客や商品の知識を直接学べます。少数体制のため相談しやすく、提案内容を速やかに調整できます。担当間の情報共有も円滑です。 ■就業環境 東京営業所へ出社する勤務で、在宅勤務はありません。出張は担当先により異なり、東北への宿泊を伴う場合があります。 ■企業の魅力 子ども服を企画・販売し、moujonjonなど複数ブランドを展開しています。日常着からアウトドア調、乳児向け、雑貨まで幅広く扱います。国内自社工場を持ち、素材や着心地にこだわった商品づくりが特徴です。この会社ならではの強みは、複数ブランドと自社生産を生かした提案の幅広さです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・アパレル商材に関わる法人向け提案営業のご経験※目安5年以上 ・顧客の要望を聞き取り、商材の提案から受注後のフォローまで担当した経験 ■歓迎条件 ・量販店、百貨店、専門店など小売業の本部や店舗への営業経験 ・衣料品、生活用品、食品など有形商材の提案や販促企画の経験 ・既存顧客との継続取引を軸に、新規取引先の開拓にも取り組める方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町9-10 ＭＴＩビルＴＯＫＹＯ ７階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 325,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで実費支給） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（男子／女子） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ ■リゾートホテルの優待利用 ■同社商品の社員割引あり ■持株会 ■結婚・出産祝い金 ■介護休業制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ※自由休３日、夏季、年末年始含む
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