法務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
CLO（法務最高責任者）◆上場系安定基盤／経営直結ポジション／法務統括を担当
＼おすすめポイント／ ★契約法務・コンプライアンス・M&A・知財・訴訟対応まで、幅広い領域を統括するCLOポジションです。 ★BIPROGY、ソフトバンク、日本IBMを主要株主に持ち、安定基盤と上場企業レベルの法務経験を積めます。 ★専門家との連携や経営層への提言を通じて、事業成長に直結する意思決定へ深く関われます。 ■概要： 法務最高責任者として、全社の法務業務を統括いただくポジションです。契約審査やコンプライアンス対応に留まらず、M&A、知的財産、株主総会運営、訴訟対応など幅広い法務案件をリードしていただきます。経営層や各部門、外部専門家と連携しながらリスクマネジメントと事業推進を両立させる役割を担い、企業経営視点と高度な法務マネジメント力を身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・社外法務案件の管理および訴訟・紛争対応 ・顧問弁護士や司法書士、弁理士など専門家との連携 ・契約書レビュー、取引法務、社内法務案件の統括 ・コンプライアンス関連事案の管理・改善提案 ・株主総会運営、役員変更、本店移転等の会社法対応 ・商標権、特許権など知的財産関連業務 ・M&A案件の法務面からの推進支援 ・建設業法、労働基準法、電気通信事業法など各種法令対応 ■組織構成： 法務責任者として全社法務を統括し、各部門と連携しながら事案を推進いただきます。中小企業ならではの機動力と裁量を持ちながらも、上場企業グループ水準のガバナンスが求められる環境です。経営層との距離も近く、事業運営に大きな影響力を発揮できます。 ■働き方： 勤務時間は9:00～17:30の実働7.5時間で、フレックスタイム制度を導入しています。完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日121日以上を確保。テレワーク制度や充実した休暇制度も整備されており、安定した環境の中で長期的に活躍できます。 ■当社について： 1987年創業のITソリューション企業です。AI、クラウド、コンタクトセンター、マネージドサービスなど幅広い事業を展開し、法人顧客のDX推進を支援しています。BIPROGY、ソフトバンク、日本IBMを主要株主に持つ安定した経営基盤を有しながら、成長領域への積極投資を継続。安定性と挑戦機会を兼ね備えた企業として着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験をお持ちの方 ・法務部門または法務領域のマネジメント経験をお持ちの方 ・社内外の関係者や専門家と連携しながら法務課題を推進できる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に従業員としての適格性を判断するために必要と認めた時は、 3ヵ月を限度として試用期間を延長することがあります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険（IBM健康保険組合） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金（日本版401k） ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度（会社指定資格のみ） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■表彰制度（年2回） ■産休・育休制度、育児のための短時間勤務制度 ■リフレッシュ休暇…勤続10年毎に、リフレッシュ休暇と休暇取得支援金を支給 ■各種健康保険サービス（補助金有）…インフルエンザ予防接種、婦人科検診など ■結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ■入院給付金 ■テレワーク制度 ■スーパーカジュアル ■クラブ活動：フットサル、美術鑑賞、ワイン（会社補助あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 創立記念休日、特別休日、慶弔休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休暇、家族の介護休暇、積立休暇 ※有給休暇…入社時最大13日（入社時期による）、次年度以降年間20日
この求人に興味がありますか？