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医療事務

Other
サマンサジャパン株式会社
鈴鹿市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【三重:鈴鹿】医療事務SV(スタッフ育成・業務改善)◆年休121日・土日祝休み◆残業少なめ

◎会社として本格的に取り組む医療事務分野で、受注後の体制づくりから携われます ◎医療事務・レセプトの経験を生かし、スタッフ育成や病院への改善提案に挑戦できます ◎年間休日121日、土日祝休み、残業10h程度でワークライフバランスも整います ■募集背景: 当社は受付・警備・清掃などの業務請負を主な事業としています。 1957年10月創業、山口県周南市に本社を置いています。 今回は会社として本格的に取り組む医療事務分野のプロジェクトチームの一員として、医療事務スタッフの育成、業務改善などのマネジメント業務をお任せ致します。 医療事務からステップアップされたい方、知見を活かし働きたい方は是非ご応募ください。 ■仕事内容: ◆スタッフの管理・育成 ・労務管理 ・面接、採用から教育研修を実施 ・診療報酬改定等を通しスタッフのスキルアップ支援 ・働きやすい環境づくり ◆お客様対応 ・定期訪問で信頼関係を構築 ・課題を把握し、改善提案や接遇力等の向上を推進 ◆現場サポート ・受付業務・会計業務・算定業務・レセプト業務を経験・実践し、スタッフのサポート 等 ■働き方について: メインの拠点は鈴鹿営業所です。担当案件や新規現場の立ち上げ状況に応じて、三重県を含む中部・東海エリアの営業所や医療機関へ出張する可能性があります。 新しい現場の立ち上げ時には、通常よりも現場に関わる機会が多くなります。スタッフが業務を安定して進められるようになるまで、OJTや課題解決を通じて支援します。 ■プロジェクトチーム: 10名のメンバーでプロジェクトを進めています。 ■当社について: 私たち「サマンサジャパン株式会社」は、人財育成に力を注ぎ、ご契約先の現場一つひとつに寄り添うことを大切にしながら事業を展開しています。大切にしているのは清掃や受付などの業務を通じて、施設を利用する方々が安心・快適に過ごせる環境づくり。そのために採用から教育、現場配属、その後のフォローまでを自社で一貫して行い、未経験の方でも安心して働ける体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) <下記いずれかに該当する方> ・医療事務または医療事務受託業務の実務経験をお持ちの方 ・レセプト業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・総合病院など、複数の診療科を持つ医療機関の医事課で勤務した経験をお持ちの方 ・診療報酬改定時に、変更内容の確認、業務への反映、スタッフへの説明や指導に携わった経験をお持ちの方 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 鈴鹿営業所 住所:三重県鈴鹿市中江島町15-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~265,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回 ※4.7ヶ月支給(昨年度実績) ■決算賞与:あり ※業績による ■固定手当には業務手当、地域手当が含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 家族手当:10,000円~扶養人数による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■ビジネスマナー ■研修制度 <その他補足> ◇資格取得支援有 ◇備品貸与(社用車、携帯、PC、ガソリンカード、ETCカード) ◇確定拠出年金 ◇財形貯蓄 ◇定期健康診断 ◇永年勤続表彰 ◇表彰制度 ◇資格取得補助 ◇結婚祝金( 10,000円~50,000 円) ◇誕生日記念品贈呈 ◇出張手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝休み ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇

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