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その他海外営業

Other
泉工医科工業株式会社
文京区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【文京区】海外営業・マーケティング(医療機器の輸出入)/未経験歓迎・英語力を活かせる

【国産人工心肺装置のパイオニア/安定成長・海外展開強化中/未経験から英語力を使って医療業界へ挑戦/医療機器のグローバル輸出入を担う海外営業ポジション】 ■業務概要 当社が製造する人工心肺装置・ECMO装置・麻酔システム等の医療機器の海外輸出業務を中心に、海外の先端医療機器の輸入・国内販売推進も担っていただきます。主に北米、欧州、アジア、中近東、中南米など世界各国を対象に、現地代理店との関係構築や新規開拓、薬事取得サポート、各種貿易実務まで幅広く携わります。海外出張も2~3ヶ月に一度発生し、グローバルな環境で活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・当社製医療機器の輸出業務全般(新規代理店の獲得、既存代理店との取引管理、現地販売スキーム構築、薬事申請・取得支援、輸出手続き等) ・海外医療機器の国内導入に向けた製品調査、新規代理店契約、販促活動サポート、薬事取得サポート、輸入手続き等 ・代理店との契約交渉、販売戦略策定、現地学会や展示会への参加 ・各種書類作成や英語でのメール・会議対応 ■扱うサービス 人工心肺装置、ECMO装置、人工肺、人工弁、電気メス、麻酔システム等 ■組織構成 商品企画本部 国際事業部に所属、海外営業・マーケティング・薬事担当と連携 ■業務の魅力 日本発の高品質医療機器を世界に広める社会貢献性の高い業務です。現地医療機関や代理店と直接やり取りし、最先端の医療現場を支える醍醐味があります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、各種研修制度が充実しており、業界未経験の方も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制度、年間休日121日、各種手当や賞与制度あり。働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 海外営業・貿易実務のスペシャリストはもちろん、将来的には国際事業部のリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1950年創業の歴史ある医療機器メーカーとして国内外で厚い信頼を獲得し、安定した経営基盤を有します。国産の強みを活かした製品開発と、海外展開による更なる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件 ・ビジネス英語力 ∟英語における会議、メールでのコミュニケーションが可能である方

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勤務地

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<勤務地詳細> 商品企画本部 住所:東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5階 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無

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給与

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<予定年収> 415万円~615万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代は営業手当として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~307,000円 その他固定手当/月:26,000円~33,000円 固定残業手当/月:30,000円~53,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は賞与、想定月間残業時間25時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 別途対象者に家族手当の支給有。 その他固定手当の内訳:都市手当(5,000円/月)、住宅手当(21,000~28,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:扶養家族:配偶者13,000円/月、子4,000円 住宅手当:実家1.6万、独身2.0万、家族2.3万 寮社宅:借上社宅制度(入居資格を満たした場合) 厚生年金基金:無 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自己啓発支援、海外語学留学制度 <その他補足> 【社宅】 入居資格:勤務地まで通勤2時間以上(通勤圏内に自宅・実家などの居所が無い事)、期間:8年、会社負担額:規定による 【手当】 家族手当:扶養配偶者13,000円/月、子4,000円/人

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇

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